麥當勞17歲女疑遭主管性侵輕生亡 監委葉大華啟動調查究責
北市一名17歲少女在麥當勞打工時，疑遭主管利用排班權勢性侵，後來選擇輕生，今年4月士林地檢署不起訴涉案主管，少女家屬也聲請再議，5月高檢署發回續查。監察委員葉大華針對本案申請立案調查，以釐清相關權責機關有無善盡兒少保護及勞動權益保障責任。
麥當勞的部分，葉大華表示，該名少女任職長達9個月期間，麥當勞接獲職場性騷擾檢舉案後，是否依法處理？
至於北市府處理方式，葉大華提出，又麥當勞由「職場性騷擾案件通報系統」向地方主管機關進行通報後，臺北市政府勞動局是否依《性別工作平等法》第13條主動查處並追蹤關懷受害少女?有無提供或轉介必要之服務資源？又有無清查是否有其他潛在受害者？是否將性騷擾防治措施及部分工時勞工排班制度納入勞動檢查項目？
葉大華並指出，勞動部及教育部如何定期評估現行相關法令規範是否完備與落實？事涉兒少保護及勞動權益保障，有深入調查之必要。
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