AI 奪走入門職位，印度人口紅利變壓力
印度是全球成長最快的大型經濟體之一，龐大的年輕人口更被視為未來數十年的「人口紅利」，但現在正變成人口壓力。印度15~29 歲青年中，近四分之一是尼特族，大學畢業生失業率是整體失業率的三倍多，專家分析，期待好工作的高學歷年輕人愈來愈多，同時面臨AI 扼殺各行各業的入門職位，加上政府職缺不公平競爭，逼得年輕人正在走上街頭。
印度目前估計約有1,100 萬名20~29 歲大學畢業生處於失業狀態。印度儲備銀行前行長更曾警告，失業的年輕人或許可以暫時用各種方式安撫，「但遲早有一天，他們會走上街頭」。如今，這項警告似乎正在成真。
今年6、7 月，印度爆發由年輕人主導的「Cockroach」（蟑螂）抗議運動，從醫學入學考試試題外洩及其他考試爭議，逐漸擴大為對教育、政府招考與就業制度的不滿。7 月德里示威更爆發警民衝突，8 月抗議仍未完全平息，部分示威者甚至揚言包圍地方政府首長官邸。
AI 關上私人企業大門
怒火背後，是印度年輕人愈來愈激烈的「工作爭奪戰」。每年接近千萬名青年進入勞動市場，但高品質、穩定的正式職缺增加速度遠遠跟不上。政府工作的大門因洩題、考試延期和高額的預留名額限制而緊閉，導致空缺職位越來越少，而應徵者人數卻越來越多，許多人花費數年時間準備，卻只能一次又一次地參加同樣的考試。
民營企業的大門也在縮小。尤其過去大量吸收大學畢業生的資訊科技產業，正受到AI 衝擊。業界估計，2022~2025 財年間，印度IT 業入門職位招聘人數銳減近80%。企業不一定大規模裁員，而是直接減少招聘應屆畢業生，轉向少量聘用能立即使用AI工具、具有經驗與更高技能的員工。
大多大學生只能打零工
另一個問題則是教育與產業需求脫節。大量青年取得大學文憑，技能卻未必符合企業需求。調查顯示，近半畢業生難以找到與資歷相符的工作，許多人最後只能從事外送、計程車、零工或其他低薪非正式工作。統計上他們可能已經「就業」，卻存在嚴重的低度就業問題。
印度最大的優勢一直是年輕，當勞動年齡人口遠多於受扶養人口，理論上能提高生產、消費與經濟成長，形成所謂「人口紅利」，但人口紅利從來不是人口夠多就會自動兌現。如果印度無法為每年湧入職場的千萬名青年創造足夠且有生產力的工作，龐大的年輕人口可能不再是經濟成長的引擎，反而成為未來最大的社會壓力。
(首圖來源：Unsplash)