馬斯克來台挖角！祭9職缺搶半導體人才 專家：薪資至少要高4成
特斯拉執行長馬斯克為推動全新Terafab計畫，選擇在台灣開出職缺，積極網羅半導體人才。這9個工程職位均要求應徵者須在先進晶片製程領域擁有5年以上經驗，顯示馬斯克對台灣半導體人才的高度重視。然而，專家認為要從台積電手中挖角並不容易，薪資至少需高出3至4成，並搭配更優渥的福利條件。
根據特斯拉官網顯示，這次招募總計9個工程職位，主要鎖定在先進晶片製程領域擁有超過5年經驗的工程師。招募訊息更進一步要求，應徵者須具備7奈米以下先進晶片製程，以及2奈米等級參考技術的經驗。工廠預計將支援一系列晶片，包括邊緣推論處理器、用於軌道衛星的太空加強晶片，或高頻寬記憶體。
求職網發言人楊宗斌表示，要成功從台積電挖走人才有一定難度，除非技術薪資高出3至4成，還要搭配比較長的特休假，以及比較優渥的分紅與認股權利。
馬斯克的野心是建造2座超級晶圓廠，但這是否真能造成一波跳槽潮，專家持保留態度。雲報政經產業研究院副社長柴煥欣認為，也許特斯拉的薪水會非常高，但如果是台積電、日月光的員工，就會考慮是否想要一個長治久安的環境，然後跟著公司一起成長。柴煥欣進一步指出，馬斯克新計畫還不夠穩定，而職缺雖然開在新竹，但還是高機率要到美國工作。
柴煥欣強調，他從一開始就根本不看好特斯拉Terafab這個計畫。他分析，以最寬鬆的限制來說，就算在2030年特斯拉建廠完成並進入量產，他們所採用的也只不過是Intel的2奈米製程，那個時候台積電已經進入了1奈米製程。專家認為，進入半導體產業有其門檻，馬斯克想追上台積電甚至與其競爭，難度相當高。
台積電董事長魏哲家先前也隔空喊話，直言晶圓代工沒有捷徑。對於台灣工程師而言，若考慮跳槽，可得想得更長遠一些。