該如何與討厭的同事相處
當我準備寫這篇文章時，想起黃子華《末世財神》的「棟篤笑」（即 Stand-up comedy，單人喜劇之意）說道：
「你嘗試到各大小書局看看，有關工作那一欄，你一定會看到《如何與討厭的人相處》、《與豬共舞》、《與狗共開 OT》（超時加班）、《學習容忍賤人》的書。其實這與『學習聞屁』，有甚麼分別呢？」
我因此糾結了很久，應該教人「學習聞屁」嗎？應該教人在聽到刺耳的說話後，學習隱忍不發，甚至大聲讚美？這真的是職場該有的技能嗎？
直至一個朋友來找我，說他辭職了。「這個時勢都還敢裸辭，」我嘆了口氣，「不知道應該說你是傻子還是有骨氣。」
他餘怒未消，憤然道：「你不明白的啦！Old Seafood（老屁股）真是很難相處，每天冷嘲熱諷，我怕再這樣下去會忍不住揍他！」
我不知道那個 Old Seafood 有多難相處，只知道這是朋友第三次因為人事關係而辭職。或許，就算得「學習聞屁」，也是職場生存不可避免的事。
請不要迷信「每個同事都是可愛的」
許多人都對「同事」有著莫大的憧憬，尤其是職場新鮮人，總希望可以像在學校一般，大家無話不談、稱兄道弟。我相信你絕對有機會在職場上找到知心好友；但同時，你也一定會遇到與你是兩個世界的人，甚至是你的死敵。
我們必須要建立一個心態：你無法討好每一個人，也不可能與每個人都成為朋友。
每個人的價值觀、想法、性格都不一樣，亦因此容易引起不和。所以，你需要放鬆心情，不要迫著所有人都與你有共同想法，嘗試站在對方的角度想想，即使未必認同，但會更容易理解對方。
努力發掘「討厭同事」的優點
我上一份工作有位同事，每天都在抱怨自己有多忙、沒事更愛搬弄事非，幾乎跟每個同事都合不來，每次工作也都以幫倒忙居多，我們每個人都不知道為何他仍然可以留下來。
但後來發現，這位同事是任何髒活都願意幹，所有「豬頭骨」（在職場上指髒活、燙手山芋）都由他一手包辦。由當刻開始，我雖然談不上對他改觀，但至少大大減低對他的厭惡感（畢竟有他在，我少做了許多髒活）。
有時候，我們會忽略了別人的優點，只放大別人的缺點；學會欣賞別人的優點，會令你的容忍程度大大提升。
可是，如果還是完全找不到值得欣賞的地方怎麼辦？
禮數要足，保持距離
其實，當你越不喜歡一個人，對方就越容易察覺你的敵意：從你的眉頭眼額、身體語言，都會不經意地透露出來。
所以，與其假裝友善、或試圖刻意討好對方，不如盡可能只和對方談公事，最多寒暄兩句，保持一定距離會較安全，減少流露出自己的敵意。
更重要的是，遇上越不喜歡的人，你越要保持禮貌──說早安絕對不能漏了他的份。如此才能避免讓對方覺得你對他有偏見，甚至落人話柄，說你「以私害公」、沒辦法保持專業態度。
放下成見，保持專業
不論對方有多「騎呢」（奇怪），盡量避免在人際關係上糾纏。不論最後誰是誰非，老闆都不會喜歡。
我們無法選擇同事和客戶，而且必須和他們合作；如何與不喜歡的人合作，甚至做到好成績，是職場上必備技能。
如果你希望自己可以在職場上繼續進步，「學習聞屁」的確是必經階段。單是因討厭對方而拒絕往來，無法讓你成長。嘗試發掘對方的優點，甚至從他身上學習、用實力來爬到他頭上，這樣以良性競爭代替人際鬥爭的思維，會是更理想的方法。
至於過程中忍受的「臭味」，就當成是給自己的磨鍊，好讓自己變得更成熟、更專業吧！
執行編輯：吳玲臻
核稿編輯：張翔一
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