請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

裕隆日產啟動 Nissan Re-shaping 計畫|那位曾讓 Kia 翻轉的操盤手,真能帶領 Nissan 重返榮耀?

2GameSome

更新於 05月25日14:06 • 發布於 05月21日07:52 • 圖 / 文 = 劉偉彤 - 2GameSome - 有車賞

汽車產業正處於什麼都與電氣化相連結的浪潮中,單打獨鬥的成本早已高的離譜,先前市場曾高度關注 Nissan 與 Honda 之間是否能達成深度經營整合,試圖透過規模經濟來攤提開發成本;然而,這場原本可能改變日系車廠版圖的合作最終未能開花結果,原因在於雙方對於重整力度的認知分歧。這場合作未果的案例,反映出傳統車廠在轉型期的掙扎,也說明了 Nissan 必須走上一條更清晰的改革之路。

在這種孤軍奮戰的態勢下,Nissan 的財務體質確實也經歷過陣痛期,過去幾年受限於產品線更新緩慢以及供應鏈斷層,利潤表現一度令市場擔憂。不過,根據品牌最新公布的財報顯示,受惠於全球改革計畫的精準執行,日產的營業利益已經正式實現由虧轉盈,營收與淨利同步得到改善。這項財務指標的轉正為全球日產體系注入了強心針,也為今日在台灣啟動的「Re-shaping」品牌計畫奠定了完善的基本體質。

關鍵旗手李昌益|以「Sakura」戰術與實戰數據開啟反攻

回到台灣市場,這起記者會背後最重要的靈魂人物,莫過於近期受邀任職裕隆日產副總經理的李昌益,他在台灣車壇具備豐富的實戰經驗,過去在擔任 Kia 總裁期間,曾展現出精準的市場洞察力,將品牌成功轉型為引領設計潮流的指標。如今他將這套戰略眼光帶入 Nissan,並且迅速以「Sakura」櫻花之名展開一系列銷售體系的重整工作。

例如,他針對品牌國內銷售三本柱 Sentra、Kicks 與 X-Trail 進行售價與編成的重整,精簡冗餘配備,將資源集中於消費者最有感的科技與安全防護上,讓產品在競爭激烈的價格帶中展現更強的競爭力。根據官方新聞稿提供的銷售數據,Kicks 與 Sentra Sakura 上市首週即突破 300 張訂單,成功在短期內引發市場關注,也證明了李昌益不只懂產品,也懂得如何精準切入台灣消費者的購車心理。

新能源與精緻文化的全面布局

今日宣布的「Re-shaping Plan」品牌重塑計畫,是奠基於品牌體驗、產品導入及服務升級的長期經營策略。裕隆日產預計在未來三年內發表 8 台大改款以及 5 台小改款新車,根據今日活動現場揭露的資訊,8 款全新車型將包含 Qashqai e-POWER、Fairlady Z、Kicks e-POWER、新一代 X-Trail、美規 SUV 以及 QX65、QX80 等產品;而 5 款改款車型則涵蓋X-Trail MHEV、X-Trail e-POWER、QX60、Sentra 與 Kicks。

從產品力到款待式服務

此外,品牌也宣布推動 NISSAN Premium Service(NPS)通路升級計畫,以日式「Omotenashi 款待式服務」精神為靈魂,確實從人、服務到空間體驗全面強化改進

品牌預計於 2026 年至 2027 年完成 9 個 NPS 全新旗艦形象據點的建置,未來的展示空間將透過顧問式與個人化服務、AI 智能客服系統以及更即時的服務對應機制,讓消費者從賞車、購車諮詢、交車儀式到售後服務的每一個環節,都能感受到細膩、安心且具溫度的品牌體驗。

細節成就的重返榮耀之路,能奏效嗎?

從國際市場上在財務逆境中實現轉盈的韌性,到國內市場上引進強勢操盤手李昌益所帶來的策略變革,Nissan 正經歷一場由內而外的重塑,Sakura 系列在上市首週的銷售紅盤,為接下來三年的 13 款新車布局開啟了一個好的遊戲開局。

未來的三年是關鍵,透過 e-POWER 新能源技術的普及,以及 NPS 通路的深度服務轉型,在品牌深耕台灣 68 年的基礎上,「Re-shaping」計畫能否帶領 Nissan 在競爭激烈的紅海中突圍並且重拾品牌信賴感,再次取得消費者認同,接下來三年,答案會越來越明朗。

查看原始文章

更多理財相關文章

01

2檔飆股抓去關!妖股中纖20分鐘撮合一次 處置到7/20

CTWANT
02

台股上下沖刷 上午成交兩個小時量縮震盪 市場觀望氣氛濃

工商時報
03

AI股買盤回來了!台積電帶頭衝 台股上漲300點拚站回4萬7

鏡報
04

30萬變1萬!台股ETF績效王00685L一拆24今復牌 甜甜價引爆人氣

鏡報
05

台積電、金融股、補漲股撐盤,台股高檔震盪,月線不破輪漲持續

財訊快報
06

專家示警AI泡沫將於「這時間點」破裂 黃金價格可望受惠

CTWANT
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...