可成股東會改選直面迎接TIH! 董座今發致股東公開信
機殼廠可成將今年股東會進行董事改選，也將正面臨持股1%股東TIH意圖進入董事會的挑戰，可成董事長洪水樹今天發出致全體股東的公開信，強調5項聲明。
洪水樹公開信全文如下：
首先，要特別感謝各位股東長期以來對可成的信任與支持。然而，正當我們全力推動企業轉型、深耕三大高技術產業之際，卻有極少數特定外資，打著「股東行動主義」的名號，透過媒體頻頻放話，刻意誤導輿論，試圖干擾公司治理。本人無法對此繼續保持沉默，必須向全體股東據實說明。
1.可成絕非「一人公司」
可成是一家擁有逾萬位員工，全球運營、系統高度整合的國際級製造企業，服務對象涵蓋全球領先品牌。我們從研發、金屬加工、品質驗證、全球供應鏈管理，到財務與業務，每一環節均仰賴團隊高度協同運作。這不是一人可以獨立完成的事業，而是一艘靠著夥伴彼此信任、同舟共濟才能前進的大船。我們的經營團隊多年來深獲國際品牌肯定，本人亦多次入選《哈佛商業評論》台灣百大CEO，這不僅是對個人，更是對整個團隊專業實力的高度肯定。該特定外資竟以偏概全，將如此規模與分工精密的組織，簡化為所謂「一人公司」，此舉不僅嚴重失真，對付出心力的可成全體同仁，更是極大的不尊重。
2.內線交易案尚在調查中，但事實終將自清
針對特定外資股東所提「內線交易」相關質疑，本人再次嚴正宣示：本案仍在偵查中，公司將全力配合並尊重司法機關調查程序。本人也負責任地慎重澄清，在過去五年執行庫藏股期間，絕無洩密或圖利情事，個人亦未曾買賣任何一張可成股票；至於成年子女則為長期投資持股，從未有任何賣出紀錄，並且尊重配合司法調查，靜待結果。此案尚在偵查階段，卻有特定人士居心叵測，藉董事改選之際，大肆刻意操作，令人遺憾。
3.董事領取之酬勞遵法而節制，15年來實領僅為法定上限1/16
2010年至2024年間，可成管理團隊累計創造稅前盈餘超過新台幣3,345億元。依公司章程，董事酬金得提列最高1%（即約33.45億元），但15年來全體董事實際領取總額僅2.13億元，不及章程上限之1/16。如此克制的董事酬勞分配，充分體現我們對股東權益的重視，我們從未將董事職務視為牟利工具。本人曾說過：「會捐出整座牧場的人，怎會偷一隻雞？」針對特定股東的惡意攻詰與質疑，我們將以長期堅守的原則與信念予以回應。
4.特定外資操弄輿論，意圖干擾公司治理
該特定外資挾「外資」光環包裝，以台灣市場長期建立的良好形象作掩護，試圖誤導輿論、擾亂市場信心。 自2021年初次聯繫可成以來，對方僅於財報發布後詢問財務數據，公司皆即時誠實回應，然迄今該特定外資從未針對公司治理或營運策略提出任何具體建議，所謂「持續溝通」實為空洞說詞。反觀，該特定外資頻頻發表不實評論，自稱「股東行動主義」，卻以煽動性語言誤導媒體與投資人。我們誠摯歡迎理性監督與建設性對話，但對於缺乏產業理解與長期投入的外部勢力，我們絕不接受其破壞性介入，干擾公司正常營運。
5.穩健經營與專業承諾，是可成24年來不變的堅持
自上市以來，可成始終秉持穩健經營原則，光是過去五年間，公司即累計回饋股東逾600億元，包括發放現金股利約60元，以及六次庫藏股回購共216億元，相當於每股約90元現金回饋。我們以長期規劃、務實行動與具體成果，來贏得客戶與股東的信賴與肯定。我們深信，清晰的治理架構與技術本位的長期投入，才是企業真正的核心競爭力。未來國際情勢仍充滿變數，面臨嚴峻考驗的關鍵時刻，我們呼籲關心可成長遠發展的股東，繼續站在專業、紀律與穩健的一方，支持公司穩健推進。我們將持續以行動回應股東的信任，無懼風浪，懇請各位與我們並肩前行。