勞保年金來了！192萬人「平均入袋1.9萬元」：13筆補助款領取時間一次看

2025年已經到來！許多人都關心勞保年金以及勞保局的各項補助款何時入帳。 據勞動部勞工保險局的資料顯示，2025年2月分的勞保年金將於2月26日入帳 ，1月份的勞保年金則已於1月23日入帳。

除勞保年金之外，還有其他多項補助款也將在今年陸續發放，像是國民年金、老農津貼、生育給付等。

《數位時代》以下將逐一盤點2025年勞保局各項給付的發放時間以及相關資訊，讓您輕鬆掌握自身權益！

勞保年金何時發？

勞保年金給付採取按月發放制度，依據勞保局作業規範， 原則上於每月25日起啟動撥款程序，並於當月底前完成入帳。

此項作業規範主要適用於老年年金、失能年金及遺屬年金等三大類別，全年共規劃12次常態性發放作業。其中，2025年2月分的勞保年金預計於2月26日入帳，受惠人數預估將突破192萬人次。

而若遇國定假日或連續假期時，勞保局將啟動提前撥款機制。以2025年1月春節連假為例，原訂25日發放的各項年金，提前於1月22日至24日間完成撥付，此類調整將遵守「遇假日提前至前一工作日」原則。

根據各月份行事曆顯示，2025年勞保年金主要發放日期如下：

• 1/23 ：配合春節假期提前撥付，涵蓋老年年金、失能年金及遺屬年金。
  
• 2/26 ：恢復常態性發放，單月發放總額達368.3億元，平均每人領取19,162元。
  
• 3月~11月 ：每月25日啟動發放程序，最遲於當月最後一個工作日完成入帳。
  
• 12/25 ：年度最後一次常態性發放，配合跨年連假可能提前至23日辦理。
  

2月13筆補助款領取時間

勞保局將於2月底前陸續發放13筆款項，涵蓋退休年金、生育補助、身障津貼、喪葬補助等多項社會保障，以下為完整時程：

2/25

• 勞退月退休金（首發＋續發）
  
• 國民年金保險老年基本保證年金
  
• 國民年金保險原住民給付
  

2/26

• 勞保年金
  
• 災保年金給付
  
• 災保失能照護補助
  

2/27

• 產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助
  
• 國保身心障礙年金給付併計勞保年資
  
• 國民年金保險老年年金給付
  
• 國民年金保險生育給付
  
• 國民年金保險喪葬給付
  
• 國民年金保險遺屬年金
  
• 國民年金保險身心障礙（基本保證）年金
  

特殊補助項目

國民年金生育給付

國民年金生育給付針對女性被保險人，只要分娩或早產，且在國民年金加保有效期間，即可一次領取 3 萬 9522 元（單胎 2 個月標準），若是雙胞胎則可領取 4 個月金額，三胞胎則可領取 6 個月，以此類推。

自2024年4月起，受保險人若於加保期間內懷孕，在退保後1年內，因同一懷孕事故而分娩或早產，且未領取其他社會保險生育給付者，仍可追溯領取生育給付，追溯期限同樣為5年。

農民月退休儲金及老農津貼

為了確保年長農民的基本生活保障，符合資格者最高可領取 8,110 元。

產檢假薪資補助

配合《性別工作平等法》修正，2025年起陪產檢假由5日延長至7日，雇主支付第6-7日薪資可申請全額補助。此項補助採「先發後核」方式，企業需於員工請假次月10日前完成線上申請。

勞保局：記得確認存摺

勞保局提醒，以上13項款項將於2月底前依序入帳，民眾應留意各自適用的給付時間，確保款項順利入帳。若符合資格但未能在預定時間內收到款項，可至勞保局官網或撥打客服專線查詢，以免錯失應得的補助金。

若想進一步了解個人符合哪些補助款的申請資格，以及各項補助款的發放金額等細節，可以參考以下方法：

勞保局E化服務系統

可以透過自然人憑證或健保卡登入勞保局E化服務系統（https://edesk.bli.gov.tw/na/na_gsp.asp），查詢個人相關資訊，例如：勞保年資、投保薪資、老年給付試算等。

勞保局客服專線

可以撥打勞保局客服專線(02)2396-1266，由專人為您解答相關問題。

勞保局全球資訊網

勞保局官網（https://www.bli.gov.tw/ ）提供豐富的資訊，包括各項業務的說明、最新消息、常見問題等等，您可以在網站上找到許多實用資訊。

二、請領資格與計發標準

勞保年金給付計算採「最高60個月平均投保薪資」為基礎，搭配年資給付率1.55%的計算公式。 以年資30年、平均月投保薪資43,900元為例，每月可領取金額為43,900×30×1.55%=20,418元。 值得注意的是，遺屬年金給付另有最低保障3,628元的設計，確保基本生活所需。

據勞保局資料，年金依下列2種方式擇優發給：

（一）平均月投保薪資×保險年資×0.775%+3,000元。
（二）平均月投保薪資×保險年資×1.55%。

※ 展延老年年金給付：每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。
※ 減給老年年金給付：最多提前5年，每提前1年，依計算之給付金額減給4%，最多減給20%。
※ 「平均月投保薪資」按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

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責任編輯：李先泰

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