勞退雇主提撥6%調漲？勞團揭「新制分紅5萬」實領可憐數字：總統更在乎企業5缺

勞工退休金條例（勞退新制）自2005年7月上路至今超過20年，新制規定雇主必須為勞工（適用勞基法者）每月額外提繳至少工資6%的退休金到個人專戶，勞團指出，若對比舊制勞退，給付標準有所下降。桃園市產業總工會（桃產總）今（1）日上午前進總統，痛批工會每次主張推動提高勞退新制雇主提撥率，，政府就只會說投資績效很好，宣傳新制投資收益平均每個人可以分5萬。值得注意的是，台灣工人鬥陣總工會（工鬥）在臉書轉發桃產總新聞稿，表示抗議現場有4人因與警察衝突被管束。

勞退新制提撥率多少？為何勞團主張提高？

勞退新制上路滿20年，勞團積極推動提高勞退新制雇主提撥率，工鬥日前直指，只有6%的新制提撥比率讓非常多台灣勞工感到不滿，長期要求提高雇主提撥比，是因為對比舊制退休金，雇主負擔的成本整整減少一半；根據工鬥臉書粉專「2024工人鬥總統」貼文，副理事長曲佳雲曾指出，新制勞退的雇主提繳下限長年未調整，就是在圖利資方、減少雇主成本，「勞工也不能認為雇主節省退休金可以提升薪資。」

「賴清德政策說了算！勞退提高還在擺爛！」桃產總於今上午發動工會團體第一波前進總統府行動。新聞稿中指出，全台灣工會為推動提高勞退新制雇主提撥率，努力超過20年，原欲佔領勞動部要求檢討荒腔走板的退休政策，但如今台灣的各項政策從移工、能源、房屋等議題，根本都是總統賴清德一個人說了算，為此他們決定直接前進總統府。桃產總直言，賴清德身邊充滿資本家朋友，離基層人民很遙遠，不知道現在每人領取勞退新制退休金平均額僅6000多元。

勞退新制投資收益人均分5萬？勞團：每月多不到200元

桃產總指出，政府宣稱新制投資收益平均每人可分5萬，先不論低薪勞工根本拿不到「平均」數，即便真有投資收益5萬元，60歲開始請領分成平均餘命24年，每個月退休金也就多拿174元，但總統在乎嗎？賴清德拚命幫企業解決5缺的問題，甚至能源政策大轉彎；反觀台灣基層勞工缺加薪、缺休息、缺退休金、缺工會，缺一個尊嚴的對待，「請問總統你有放在心上嗎？」

勞團府前抗議爆衝突？4人被保護管束

桃產總批評，前總統蔡英文曾說，台灣勞工是民進黨心中最軟的一塊，當時被說是欺騙勞工，但現在的賴清德總統則是毫無遮掩的露出真面目，與資本家好朋友們隨意指揮國家政策，台灣勞工通通被遺忘、拋棄。既然如此，他們只能讓總統看到「勞工運動是台灣社會運動中最硬的一塊。在愚人節行動，就是希望政府停止愚弄人民，不要再把台灣勞工當笨蛋了。」工鬥也轉發新聞稿指出，桃產總動員會員50人前往總統府抗爭，求提高勞退新制提撥率，與警察衝突4人被管束，呼籲政府應儘速改革勞工退休制度，否則勢必會有越來越多工會在各地發動抗爭！

更多風傳媒獨家內幕：

‧ 新制勞退雇主提撥6%要調了？工鬥對比移工退休金最高15%：政策錯亂讓雇主受益

‧ 軍公教調薪近15%遠不夠？民團嘆「剩錢能補償體制」：悲哀的是銓敘部也認同(推薦閱讀)藍白2026選情必崩盤？政黨反感度曝光　林濁水揭賴政府窘況：勝選也美中不足

‧ 長工時又低薪，台灣哪個職業最血汗？勞檢數據曝光，「這行」違規到有薪資懶人包