聯合再生預計發行限制員工權利新股210萬股，115~118年可能費用化金額約4316萬元
公開資訊觀測站重大訊息公告
(3576)聯合再生-本公司董事會決議擬發行限制員工權利新股
1.董事會決議日期:115/04/13
2.預計發行價格:以零元(即無償)為發行價格。
3.預計發行總額(股):2,100,000股
4.既得條件:符合限制員工權利新股發行辦法所訂之服務年資與績效條件者。
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:員工經獲配限制員工權利新股後，如有未達成既得條件者，由本公司無償收回並予以註銷。其他各項情事處理方式，悉依本公司發行辦法辦理。
6.其他發行條件:依發行辦法辦理。
7.員工之資格條件:本公司之全職正式員工為限，實際得為獲配之員工及數量，將參酌年資、職等、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素，於法令規定之限額內依本公司訂定之限制員工權利新股發行辦法分配之。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為吸引、留任、激勵優秀人才，並提昇員工向心力，以使公司業務持續正向、穩定發展，共創公司及股東之最大利益。
9.可能費用化之金額:發行價格以新台幣零元（即無償）計算，代入選擇權評價模型計算，每股公平價值以20.55元(4/2收盤價)計算，得出可能之費用化
金額43,155仟元，發行後對115年度、116年度、117年度及118年度每年分攤之費用化金額分別為4,046仟元、17,532仟元、17,532仟元及4,045仟元。
10.對公司每股盈餘稀釋情形:115年度、116年度、117年度及118年度每年盈餘影響各約0.002元、0.011元、0.011元及0.002元。
11.其他對股東權益影響事項:整體評估，對本公司未來年度每股盈餘之稀釋情形尚屬有限，對現有股東權益亦應無重大影響。
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:除本辦法訂有規定者外，既得期間員工不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與他人、設定，或作其他方式之處分。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):限制員工權利新股發行後須立即交付信託保管，並由本公司代表員工與股票信託保管機構簽訂信託契約。
14.其他應敘明事項:無。
延伸閱讀：
資料來源-MoneyDJ理財網