【履歷範例】履歷自我介紹——如何在三秒內建立印象
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每一封履歷幾乎都是從「自我介紹」開始的。乍聽之下，自我介紹所要囊括的東西很固定：姓名、照片、聯絡方式等⋯⋯很難有太多變化。但作為一份履歷的顏面，好的自我介紹，不應該只是花俏的自我推銷，而更應該在短短幾秒鐘之內，讓企業感覺到「你」與這份「職缺」的連結，促使他願意花時間找你聊聊，進到求職的下一關。
面對會收到幾十甚至上百封履歷的面試官，什麼樣的自我介紹能夠吸引他的目光？這篇文章會簡單提出幾個方向，希望大家在投遞履歷之前，可以先小小的自我檢查一番哦！
1. 個人照片
照片除了清晰，也可以強調自己的特色。
自我介紹中的照片，最基本的要求是清晰，但要挑選哪張照片，挑選規則並沒有想像中的死板。隨著現在的職場環境越開放、多元，挑選照片的原則也越彈性。像是新創、網路業，可以考慮放上生活照（但請注意不要太過玩樂）；比較嚴謹的大企業，則建議還是以五官清楚的大頭貼為主，以新鮮人為例，畢業照就會是你投遞大企業的好選項。
可以看下面的例子，首先是健身教練，他不只給出了清楚的頭貼，更放放上了自己運動的專業照片，不但可以很快速地讓別人瞭解自己的職業內容，也可以留下深刻的印象。
第二個例子是一位設計師的履歷。他的個人頭貼以圖片表示，除了視覺上強烈地表達了自己的設計風格，旁邊的自我介紹也與其設計的圖片符合，讓人能夠快速地了解他的專長。
2. 經歷概述
善用分行
比起文章式的自我介紹，善用分行不但以減輕別人閱讀履歷的負擔，條列式的版面，也會讓重點變得明顯；相對於某些求職者喜歡將重點畫上顏色，分行可以達到相同的效果，可以增加履歷留在人資手上的機會。
避免無關的資訊
根據個人資料保護法，公司在未告知用途情況下，是沒有權利要求提供個人資料的。因此是否已婚、家裡地址這類無關職務的資訊不必急著放上來，反而可以將重點放在實際描述自己的經歷。切忌使用過多的形容詞，試試看讓實際的經歷幫你說話 e.g：曾任X職位，管理XX粉專期間，粉絲數有__%成長，最後再補上一句簡單的話語描述自己即可。
如果將履歷視為金字塔，那麼頂端就是「自我介紹」。就像電影的預告片，一個好的自我介紹會迅速告訴企業，從這份履歷中他將看到一個擁有何種特質的人才、這個人才適合這個職位的原因、相關經歷。當企業願意買單，我們再好好將將自己的故事呈現到他們的眼前。
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