企業搶徵才！僑生就博釋千職缺 卓揆:打造友善環境留才
財經中心／陳孟暄 董子誠 台北報導
台灣少子化、人力吃緊，政府積極搶才！除了靠移工、高齡就業，填補人力缺口，還有一群戰力，就是來台灣念書的僑生們，僑委會今(11)天在台北車站舉辦僑生就業博覽會，吸引科技、餐飲等80家企業、開出上千個職缺，行政院長卓榮泰也親自到場，展現對人才培育重視。
為了讓國際人才留在台灣發展，僑委會舉辦僑生就業博覽會，現場集結80家企業、開出上千個職缺，行政院長卓榮泰也到場。
行政院長 卓榮泰：「靠的一方面是國家的政策來帶動，一方面是產業的需求，把台灣打造成一個更為友善職場的環境，我們才能更有實力、更有吸引力」。
僑委會委員長 徐佳青：「近年來很多企業也清楚地表明說，他們對於招募僑外生在他們企業工作，是一個非常有利的方向，所以在這個就業博覽會當中，參與的企業也就越來越多」。
有公司乾脆請出自家外籍員工，用親身經歷幫忙招攬，拉近和僑生之間的距離，僑生也大方說出自己的優勢，不只語言，更強調適應力與抗壓性。
緬甸僑生 房鵬飛：「抗壓性比較強，我覺得，畢竟不能丟飯碗」。
科技業人資 顏綾葦：「從去年開始就大量招募了很多的白領外籍，尤其是在台的畢業的僑生，那僑生的優勢，當然語言，然後還有他們的學習能力很強跟適應力」。
展望未來，不少求職僑生已鎖定目標，有人想進科技業，也有人選擇餐飲業，不過關鍵還是在薪資條件。
緬甸僑生 姜吉歆：「(留在台灣)有打算，但是走一步看一步吧，薪資的話(希望)三萬六左右」。
各大企業向僑生招手，在大缺工時代，為國內產業注入新血。