黃仁勳：代理式AI將成數位員工 解決勞動力短缺
輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳今天(19日)在台北國際電腦展(COMPUTEX)主題演講中，宣布將與鴻海、國科會、台積電合作，為台灣打造AI基礎建設。他也提到，現在將進入代理式AI，也就是數位機器人，幫助解決勞動力短缺問題。
黃仁勳19日在演講中多次提到台灣，一開始他就以Hello Taiwan開場，表示他的爸媽都來到現場，之後隨即秀出去年COMPUTEX演講中引起廣泛討論的台灣地圖與供應鏈合作夥伴，黃仁勳並高喊Thank you TAIWAN。
值得關注的是，黃仁勳也宣布，Nvidia將與鴻海、台灣政府、和台積電合作為台灣的AI基礎設施和AI生態系統建造第一座大型AI超級電腦；他說，台積電已經進行大量的AI和科學研究，鴻海在機器人技術方面做了大量工作，還有許多其他公司正在進行AI與機器人相關研究，因此在台灣打造世界一流的AI基礎設施非常重要。
黃仁勳提到，AI從感知AI的理解模式，發展到生成式AI，現在將進入代理式AI(Agentic AI、AI agent)，就是數位機器人，將具備推理、使用工具、與其他AI協作的能力；而代理式AI可以成為企業中的「數位員工」，幫助解決勞動力短缺問題。他說：『(英文原音)正如我之前提到的，世界勞動力嚴重短缺，人類擁有的機器人技術如此重要的原因 是因為它是唯一一種、可以在任何非地面區域部署的機器人，不一定非得是綠地，它可以融入我們所創造的世界，它可以完成我們自己所安排的任務，我們為自己創造世界，現在我們可以創造一個適合這個世界的機器人來幫助我們。』
黃仁勳說，2030年全球將缺少3000萬到5000萬名工作人口，限制全球經濟的成長潛力。但現在，Nvidia 所有的軟體工程師都已有AI代理人協助工作，幫助他們寫出更好的程式、更有效率地開發產品。他認為，在不久的未來，企業裡也會有這樣一層「AI 代理人層」，企業將擁有一個由各種AI代理人組成的層級架構，就像現在有「人力資源部門(HR)」來管理人類員工，未來，會有類似的部門來管理數位員工(Digital HR)，這是他的願景。
黃仁勳也介紹許多Nvidia近期的關鍵技術與產品，像是CUDA X 函式庫，可以加速運算與AI的融合，還有建構混合量子GPU運算、NVLink-Fusion，允許合作夥伴將其半客製化晶片 (ASIC) 或 CPU 整合到 Nvidia的NVLink生態系統中，以建立半客製化AI基礎設施。