台積電工程師離開工作照顧家庭...走過10年心得：指數投資可以有更多選擇，但如果重來一次我會選...

10年前，大詩人做了一個重大的決定——離開全職工作，回歸家庭與自我調整的生活節奏。

那時，我剛從一段半導體工程師的職涯中抽身，原以為回到這個熟悉的產業能無縫接軌，沒想到第1名的T公司與第2名的U公司在企業文化與工作模式上有著天壤之別，讓我適應得相當吃力。

剛好那段期間，家裡也面臨人生新階段的轉折。大兒子剛上幼幼班，小女兒則是剛出生的新生兒。家庭的需求與工作的壓力交織之下，我開始思考是否應該放慢腳步，調整人生的優先順序。

我詢問了太太的想法。她希望能繼續工作，而我則萌生了暫時休息、專心照顧家庭的念頭。我們一起盤點了家庭資金的狀況以及過往投資收益。自2009年開始，我便透過元大台灣50（0050）進行指數化投資，累積了6年的經驗與獲利，加上我們夫婦兩人的穩定儲蓄，資產已達8位數。

於是，我做出決定：由我來承擔家務與育兒的責任，讓太太無後顧之憂地投入工作。也因為生活步調放慢了下來，我有了更多時間思考資產配置與長期財務規畫。我開立了美國券商帳戶，將原本持有的大部分0050部位轉向全球型ETF——VT，讓投資布局更加多元與國際化。

除了家庭與投資，我也開啟了另一段旅程——寫部落格與經營粉絲專頁，分享自己的投資經驗與理念，推廣指數投資的精神。10年來，市場上充斥各種短線操作、名師戰法與預測派別的聲音，但我始終堅持低成本、長期持有的策略。真理愈辯愈明，我很高興看到愈來愈多朋友願意理解並實踐指數化投資。

10年過去了，回顧當初的選擇，我打從心底感到慶幸與感激。這10年不僅見證了孩子們的成長，也見證了自己在財務與人生態度上的成熟。我堅持下來了，也一步步看見了自己為未來打下的基礎。

讓我們一起滿懷期待，迎向下一個指數投資的10年。

我們可以比較過去10年間，將新台幣1,000萬元分別投資於台灣的0050與美國的VT（Vanguard Total World Stock ETF）的績效。

0050 vs. VT投資績效比較（2015年～2025年）

0050：

年化報酬率：約15.13%（截至2025年1月31日）
累積報酬率：約309.27%
投資結果：新台幣1,000萬元經過10年增值為約新台幣4,092萬7,000元

VT：

年化報酬率：約8.07%（截至2024年初）
累積報酬率：約116.7%
投資結果：新台幣1,000萬元經過10年增值為約新台幣2,167萬元

0050 vs. VT投資策略與風險考量

0050：專注於台灣前50大市值企業，過去10年受惠於台灣科技產業的強勁成長，特別是半導體領域，表現亮眼。然而，其集中於單一市場，可能面臨較高的市場波動風險。

VT：涵蓋全球股票市場，包括美國與其他國家，提供更廣泛的市場分散性。儘管報酬率較0050低，但可降低單一市場的風險。適合尋求長期穩健成長的投資人。

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過去10年，0050的投資績效優於VT，主要受益於台灣科技產業的蓬勃發展。然而，投資人應根據自身的風險承受能力與投資目標，選擇適合的投資標的。若你偏好高成長且能承受較高波動，0050可能較適合；若你追求全球分散與穩健成長，VT則是一個不錯的選擇。此外，考慮將兩者結合，以達到風險與報酬的平衡。

而今，站在新的起點上，我滿懷期待迎向下一個10年。

有指數投資作為根基，人生可以有更多選擇

人生不是線性方程式——我們來看看那些年大詩人走過的幾個選擇岔路。

回顧過去10年，除了投資、家庭與職涯上的轉折，其實還有一些不為人知但深具意義的關鍵時刻，對我影響深遠，也讓我們家走上了一條比較不一樣的路。

其中一個很大的轉折，是我暫時離開全職工作的那一年。出乎很多人預料的是，我太太完全不介意我暫時不工作。她可能神經比較大條（笑），但更多的，或許是她對我們的家庭與未來有一種信任。當時大多數人的選擇是：薪資高的繼續工作、薪資低的離開職場。我們剛好走了一條比較少見的路——由薪資比較高的我暫時休息，而她繼續在職場上努力。

中間我也不是完全閒著。我曾短暫投入保險與退休規畫的領域，期望將自己在財務上累積的實戰經驗與他人分享。不過很可惜，台灣的這個產業還不太成熟，加上制度與文化上不太適合我想推動的做法，最後只好暫時擱置。

這些年來，我也一直對「人生除了薪水之外，還有什麼？」這個問題很感興趣。我來自教育家庭，爸媽是老師，當年我在台積電第一年的薪水，就差不多等於他們2人20年的薪水總和。這讓我從年輕時就對「金錢」與「價值」產生不同的理解。除了在半導體產業當工程師，我也去過面板業、當過產業分析師，一直嘗試看看自己在工作以外，還能創造什麼意義與價值。

所以結婚前我就經歷各種職業轉換以及薪資巨幅的波動，我還是原來的我，薪水可以差別到2倍～3倍？職業收入也會影響社會地位，我的自身經驗讓我對這個問題有不同的想法。

從事產業分析師的時候，讓我大量接觸到金融行業，貼身觀察專業投資人、業餘投資人，大部分的人績效都是普普通通、甚至是慘不忍睹，可能有非常稀少的人投資收益卓越，可是無法長期有效，所以後來接觸到指數投資就知道是我要的東西，也知道他的威力無窮。

雖然收入有高有低，但我的支出習慣一直很穩定。即便職涯有轉換，生活品質也沒有因而大幅改變。婚後家庭支出也大致維持這樣的節奏，比中位數家庭好一點點而已，不鋪張，但也不刻意壓抑。長期下來，這樣的支出穩定性其實就是一種無形的優勢，讓我們有空間做選擇、有時間沉澱思考。

更幸運的是，我和太太雙方的家庭都很健康，長輩也都能自理生活，甚至偶爾還支援我們一點。這些支持讓我們能專心照顧孩子，做出比較有彈性的選擇，也讓我們一直心懷感恩。

人生不是線性方程式，不一定要照著主流的軌道走，才能活得安穩。這些年來我們的選擇，雖然有些不尋常，但每一步都很踏實。我也相信，只要方向正確、價值清楚，不走捷徑的人生，依然可以走得長遠而穩定。

如果再讓我重新來一次，我會努力忍耐在台積電撐過去

離開職場真的自由嗎？接下來我想談提早退場的風險與真相。這10年來，我選擇了比較少人走的路：在人生仍處於黃金生產期時，暫時離開全職工作，回歸家庭生活。對許多人來說，這好像是一種「財務自由」、「夢想生活」的實現。但走過這段路後，我想分享一些更真實的感受與觀察：太早離開職場，真的自由嗎？又有哪些風險與代價，是我們容易忽略的？

1.離開職場不等於財務萬無一失

當年我離開職場時，家中已有一定的資產基礎，我們也秉持穩健的投資策略，不過度消費，支出比一般中位數家庭略高一些而已。看似安全，實際上卻潛藏不少風險：

（1）市場變化難以預測：如果投資組合在早期就遇到劇烈回檔，即便是「合理」的4%提領率也可能不夠安全。
（2） 通膨與醫療支出難以預估：生活成本逐年上升，未來的變數如長照、醫療制度變動，都可能打破原本的資金規畫。
（3）再投入職場難度升高：當你離開太久，再回職場不僅挑戰大，有時甚至連機會都變少。台灣在中老年職場的就業困難，不是只有單純的低薪而已。

2.自由的代價是「選擇之後的責任」

很多人以為自由就是「不用上班」，但其實真正的自由是你能選擇自己要怎麼過，並承擔那個選擇的結果。

（1）你有辦法規畫好每天的時間嗎？有足夠的自律嗎？
（2）你能在沒有KPI、沒有主管的情況下，持續產出價值嗎？
（3） 當別人問你「你現在在做什麼？」時，你是否能坦然回答？

我觀察到，許多所謂「提早退休」的人，並不是變得閒下來，而是將時間投入在自己真正熱愛的事情上。而這件事情，若沒有熱情與自律，是撐不久的。

台灣從小長大的教育鮮少注重培養興趣愛好，更不用說興趣愛好大多是花錢，從其中獲得報酬更是困難。

3.太早離開職場，也會錯過成長與社交的機會

離開職場後，我也曾投入過保險與退休規畫產業，試圖將自己的經驗與他人分享，只可惜台灣相關產業尚未成熟，也沒有太多空間讓我發揮。這讓我更體會到一件事：職場除了提供收入，更是人脈、技能、與成就感的來源。

當你離開太久，新的技術、新的趨勢會讓你產生脫節感，回歸也會變得艱難。而這種與社會的距離，若沒有其他替代來源來補足，會慢慢在心理上產生孤立感。社交場合的缺乏，特別是男人的困境，媽媽們比較容易找到類似的族群，中年大叔距離退休阿伯還是有10年以上的代溝。

小孩要上學、老婆要上班，自己沒有那麼多的自由，總不可能天天都獨旅？老婆就算不上班，也不見得想天天跟你在一起？相愛容易相處難，沒有人禁得起貼身觀察？

4.感恩，是我們面對未知最大的底氣

我很幸運，太太願意支持我做出不尋常的選擇，甚至不介意我暫時不上班。雙方的原生家庭也健康自主，偶爾還能支援我們。這樣的背景，讓我得以專注在育兒、投資、寫作與生活思考上。但我從不把這當作理所當然。這是恩典，也是責任。

因此，我在離開職場後，開始寫部落格、經營社群粉專，分享自己的投資經驗與理念，推廣指數投資。即使市場上充斥各種派別與聲音，我還是相信：用自己的方式，穩定地創造價值，比什麼都重要。

結語：人生沒有標準答案，但要看清風險

提早離開職場不是錯，追求自由也不是錯，但你要知道自己在放棄什麼、承擔什麼、換來什麼。自由從來就不是不用工作的代名詞，而是你能不能選擇自己想做的事，並且有能力、有資源、有心理素質把它做好。這一路走來，我並不後悔，但我也更清楚：自由，不是逃避的結果，而是堅定選擇後的贈禮。

本文獲「大詩人的寂寞投資筆記」授權轉載，原文

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小檔案_大詩人

曾於台積電擔任工程師，後為拓墣產業研究所半導體產業分析師，現在專職自營投資理財，主要以ETF為主。 2009到2023年平均年複利報酬率有8%～10%左右。