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別再誤會!勞退月領不是年金 錢領完就沒了

自由電子報

更新於 2025年10月28日07:22 • 發布於 2025年10月28日07:13
勞退與勞保雖同樣是為退休生活設計的制度,但性質與保障方式完全不同。(示意圖,資料照)

〔財經頻道/綜合報導〕勞工A即將滿60歲,聽聞年滿60歲即可請領新制勞工退休金(勞退),且工作年資若是滿15年以上者,還可選擇一次領或月領。勞工A好奇,若選擇勞工退休金月領,是不是跟勞保老年年金一樣,可以一直領到老死呢?

答案是不可以的。許多民眾常將「勞工退休金」與「勞保老年給付」混為一談,甚至以為2者是同一筆錢。其實,這2者在制度性質與領取條件、期間上都有明顯差異。

新制勞工退休金是依「勞工退休金條例」設立的制度,由雇主每月提撥6%(勞工可自願再提撥),存入勞工個人專戶,屬於個人帳戶制、確定提撥制,用來保障勞工退休後的生活;而勞保老年給付則是依《勞工保險條例》辦理的社會保險制度,屬於確定給付制,受僱勞工、無一定雇主或自營作業者等,只要依法繳納保費,就能在符合條件後請領。請領條件方面,新制勞工退休金只要勞工年滿60歲後,即可申請領取個人專戶內的本金與收益,不論是否離職;而勞保老年給付則必須在離職退保後,且符合一定年齡與保險年資條件,才能向勞保局提出申請。

此外,2者月領期間也不同。可以領到老死的是勞保老年年金,只要勞工符合請領資格並持續存活,勞保局就會每月發放年金,直到死亡或喪失資格為止;而勞工退休金月領,只是將個人專戶內的金額分期領出,一旦帳戶內的錢領完,就不再發放,因此並非終身月退金。

「勞工退休金」與「勞保老年給付」雖同樣是為勞工退休生活設計的制度,但性質與保障方式完全不同,勞工朋友在規劃退休時,應充分了解兩者差異,才能更妥善規劃自己的退休金,讓退休生活更安心。

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