南韓三星電子勞資談判破局 5月下旬恐全面罷工
南韓媒體報導，南韓科技巨頭「三星電子」可能面臨新一輪勞資衝突。由於勞資談判破局，旗下三大工會正準備啟動罷工程序，如果投票通過，最快可能將在5月下旬發動全面罷工，屆時恐怕會對三星的半導體與製造業務造成衝擊。（葉柏毅報導）
報導說，根據工會說法，南韓勞資主管機關「國家勞動關係委員會」已經在11日星期三，決定中止調解三星電子與工會之間的薪資談判。參與談判的三個主要工會，合計會員數超過9萬人，約占三星電子12.9萬名員工數的近七成，其中最大工會的會員數，就超過6.6萬人。
在調解失敗後，工會依法可以採取後續行動，也就是罷工，不過仍然需要先進行會員投票。三大工會表示，將在3月9日到18日進行投票，只要多數會員支持，就可以正式啟動罷工。工會方面表示，如果表決通過罷工，工會計畫4月23日在平澤廠區舉行聯合抗議活動，並且在5月21日到6月7日，發動全面罷工。
據瞭解，這次勞資談判僵局，主要是卡在績效獎金制度。勞資雙方自去年12月開始協商，但對於公司的「超額獲利獎金」上限問題，始終無法達成共識。工會要求取消超額獲利獎金上限，但公司則主張維持目前最高為年薪50%的制度，雙方相持不下。