勞退新制一經核付就不能改！善用4方法，先行試算＋選對時間才能領得多

參加勞退新制的勞工，只要年滿60歲，無論在職與否，任何時間點都可以請領新制勞工退休金。但是，在請領前記得先試算喔！

退休金是領取「勞工個人退休金專戶的本金」及「累積收益」金額。

累積的收益金額，是除了歷年已分配到專戶的收益外，還有當年度至申請當月止「尚未分配期間的收益」。

「尚未分配期間的收益」是以申請當月基金運用局公告最近月份的收益率（可能為正值或負值），計算至申請當月止。

舉例來說，在當年度5月份申請新制勞工退休金，申請時勞工個人專戶累積收益已分配至前一年度，尚有當年度1月～5月，共5個月收益尚未分配。因此，勞保局會依勞動基金運用局5月公告（截至3月底的新制勞工退休基金收益率）去計算這5個月的收益。

尚未分配的收益，可能是正值或負值，會影響核發金額，因此請領前先試算，有具體的試算後金額供參考，可更了解累積收益情形，利於評估是否提出申請（查詢「新制勞工退休基金最近月份收益率」）。

有4種方法可試算新制退休金，可自由選擇：

1.行動電話認證方式（詳見「教學影片」）。
2.使用自然人憑證。
3.健保卡卡號＋設籍戶口名簿戶號，進入「勞保局e化服務系統」後進行試算。
4.攜帶身分證明文件，親至勞保局各地辦事處臨櫃辦理試算。

申請一經核付就不能變更，所以務必要先試算喔！

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