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【獨家】逼公務員每天深蹲!長照司長不認霸凌 訓話音檔曝光 

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更新於 2024年12月06日07:43 • 發布於 2024年12月06日02:33 • 胡宥心
衛福部長照司長祝健芳遭爆料,每天逼員工在休息時間深蹲、聽訓,事件曝光後仍不認錯,還要求公務員被調查時要說「支持司長」。(合成照片/張家維、王侑聖、讀者提供)

衛福部霸凌案件數量暴增,現有6案正在調查中,日前還爆出長照司長祝健芳「每天逼員工在休息時間深蹲聽訓」,但衛福部尚未成案調查。《上報》接獲獨家爆料,祝健芳的荒唐行徑曝光後,衛福部竟稱「沒有員工檢舉,尚未正式立案」,此話一出讓公務員炸鍋,加碼爆出祝健芳被控霸凌後仍不認為自己有錯,不但在臉書公開點名已知誰是爆料者,還繼續利用深蹲時間對公務員加強訓話,脅迫他們被調查時務必「支持司長」。

深蹲訓話音檔曝光 祝健芳要求下屬被調查時「支持司長」

祝健芳日前遭爆料每天要求公務員在休息時間集體深蹲2分鐘,期間還安排「深蹲值星官」進行短講或訓話,公務員無法休息還要深蹲聽訓,忍不住向媒體踢爆;不料,此事曝光後,衛福部認為無人具名指控、尚未立案,此說法讓衛福部公務員不滿情緒愈升愈高。有內部人士拿著錄音檔向《上報》記者加碼爆料,透露11月底祝健芳得知自己行徑登上媒體後,非但不改善調整,更繼續施壓公務員。

根據《上報》收到的爆料音檔內容,祝健芳讓公務員維持深蹲姿勢,她則邊巡視邊訓話表示:「本來期待說藉由早上下午各1分鐘,藉由深蹲促進司內同仁互動;第二想法,純粹覺得有機會聽聽別人生活有什麼故事分享,出發點是如此。」

音檔中,祝健芳提到,她的好意被離職者批評深蹲讓大家苦不堪言,很多說法都似是而非,「我從108年擔任司長至今,只有3位同仁退休都不是屆齡退休,不是白髮蒼蒼,說白髮蒼蒼做深蹲根本是悖離事實!」「我只是希望藉機讓同仁理解,撐不住就起來沒問題、沒有強制,希望有運動風氣,如果被調查的時候希望你們支持司長,不支持這個活動,也不代表這個活動(深蹲)是霸凌同仁齁,謝謝 。」

祝健芳(左穿紅衣者)強迫公務員每天在休息時間做深蹲,引發強烈反彈。其他相關人士服裝經變色處理。(讀者提供)

祝健芳PO文公開爆料者背景 暗指其挾怨報復

祝健芳在被踢爆霸凌後,仍繼續對公務員施壓,要求公務員被調查時「務必支持司長」,讓不少同仁心生畏懼。祝健芳更在個人臉書「開地球」公開回擊稱,她是配合衛福部的辦公室健康操時段,鼓勵同仁做操、輪流帶領深蹲,藉此分享心情故事或笑話分散壓力,訓練同仁對公眾講話膽量。

祝健芳更直接公開爆料者的背景、公開其姓氏,還稱該員是因欲申調其他單位被她駁回、擋下,才會因此請辭、進而爆料。祝健芳暗指其爆料是私人挾怨報復,儘管該則臉書貼文PO出後隨即刪文,但已被截圖保存爆料。

祝健芳在臉書上PO文公開爆料者資訊,暗指其挾怨報復,後來刪文但已被網友截圖存證。(讀者提供)

不只是長照司離職員工對祝健芳不滿,《上報》更接獲多封內部陳情信指出,祝健芳不但會當眾羞辱不願配合深蹲同仁、霸凌提離職同仁,連過生日的壽星,都要當眾深蹲被祝壽,根本不是慶生而是酷刑。

依照勞動部的彈性工時制度,4小時要有30分鐘休息時間,衛福部提供同仁每天上午10時30分至45分、下午15時30分至45分,各15分鐘的自由彈性休息時間。結果祝健芳卻強制要求全司主管跟同仁要在私人休息時間,先做健康操15分鐘,再深蹲2分鐘,深蹲時還有所謂「深蹲值星官」,對所有同事演講,或是祝健芳本人的訓話時間,等同於要同仁在自己的休息時間「深蹲聽訓」。

祝健芳遭指控逼公務員每天在休息時間深蹲,還會安排「深蹲值星官」出來短講。(取自亞洲大學社會工作學系網站)

公務員不配合就遭斥責 壽星當眾「深蹲慶生」

陳情者還指出,如果不配合做健康操、深蹲,就會被當眾點名,或是該員的主管會被責罵,若是在每天「珍貴」的黃金深蹲時間安排內部會議或外出,更會被祝健芳當面斥責,彷彿深蹲時間就是司內公務員的「甲級動員」,必須點名到場,幾乎沒有1天能落下。

陳情者續指,祝健芳一直說是為了同仁身體健康,但是自己的休息時間拿來深蹲聽訓,已經造成極大身心壓力,長官濫用權勢強迫同仁執行非業務範圍要求,如果不配合深蹲就會被針對、點名,「如果有同事深蹲姿勢不對、或是聽短講聽到雙腿發抖,還會被祝健芳當場糾正,批他平時運動不夠。」甚至對著發抖同事,繼續用手錶倒數深蹲時間,讓同仁都很尷尬又覺得被羞辱。

另一名陳情者指出,祝健芳除了強迫同仁深蹲、做操外,還會公審離職員工,每個要離職或調職的同事,都會被叫上前維持深蹲姿勢,然後祝健芳就會當著所有人的面質問:「你為何要走?這裡哪邊不好?你離職後要去哪個單位?那你在這邊學到什麼?」要即將離職的同仁邊蹲邊回答問題。

衛福部長邱泰源今(6)日受訪表示,6個霸凌案調查結果,預計下周公布。(註:長照司案尚未成案)(資料照片/張哲偉攝)

至於祝健芳聲稱深蹲時間是藉此分享同仁的生活,促進辦公室同事的和諧,陳情者就提到,這根本不是什麼「促進和諧」,「深蹲時被問你有沒有女友?何時要結婚?有懷孕嗎?」根本是涉及個人隱私的嚴刑拷問,怎麼會是和諧?此外,陳情人指出,祝健芳還請秘書把全司同仁的生日發mail給所有人,只要當天遇到有人生日,就會把壽星叫出來深蹲,要同仁一邊深蹲一邊替他慶生祝賀,非常荒唐。

祝健芳行徑在11月29日曾被媒體踢爆,隔天30日,衛福部次長呂建德卻回應媒體指稱,近期新增的長照司長一案,目前只有媒體報導,尚未有衛福部員工檢舉,須待有員工向小組檢舉,才會正式入案。一番話也讓基層公務員炸鍋,內部知情人士指出,同仁拚命寫部長信箱投訴,卻聽到次長說沒接獲投訴,讓人相當沮喪,質疑是官官相護,「否則同仁拚命申訴,次長怎會渾然不知?」他們只求讓業務繁重的同仁至少能在休息時間放鬆,而不是被迫身心緊繃聽訓,還給他們自在的工作場所,卻是如此困難。(責任編輯:鄭宏斌)

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