工商界籲增彈性工時 政院：有聽到但沒規劃

新頭殼newtalk

「一例一休」勞動新制上路後，工商界大老不斷藉著公開發言機會叫苦連天，要求放寬勞工的每月加班時數上限，甚至傳出行政院長林全與蔡英文總統已同意增加「彈性工時」作為勞動新制的配套措施，對此，行政院發言人徐國勇10日澄清，「企業界的呼籲我們聽到了」，但是，政府沒有修改彈性工時、調整加班時數等相關規劃。

根據媒體報導，蔡英文及林全上週邀請企業主入府，了解一例一休對企業界造成的衝擊，據了解，工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻當面向蔡英文、林全建議，要制定彈性工時的配套措施，至於要用月計或是年計，則交由勞資進行協商，而「英全」兩人也同意將朝這方向加以規劃。

不過，行政院發言人徐國勇強調，政府目前沒有要修改彈性工時的相關規定，目前有些行業有實施彈性工時，例如百貨業者在周年慶時，變成可連續工作10天、12天，「但該休的例假還是要休」，與全年加班時間在全年作調配，是兩回事，希望全國民眾不要誤解。

至於是否會考慮放寬「彈性工時」？徐國勇說，工商界的呼籲「我們聽到了」，但是，目前還是沒有相關規劃，因為目前《勞基法》剛修正通過，還在磨合期，而且他所提出的想法，還沒有跟勞工團體進行溝通，「不應該企業主說出來，就聽他的，也要聽勞工意見」。

徐國勇強調，每個月加班時數46小時確定不會變，也不會提高到工商團體大老所建議的50幾個小時。林全稍早出席農委會活動時，也強調勞動新制「不會有髮夾彎的問題」。