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時間到就下班 老鳥念「有看到大家都還在忙?」新人秒提離職

ETtoday新聞雲

更新於 7小時前 • 發布於 10小時前

記者施怡妏/綜合報導

多數公司都會明定上班時間和下班時間,不過很多員工只敢準時到、不敢準時走。一名網友表示,新人每天準時下班,某天提醒對方,雖然並非要求加班,但其他同事當時仍在忙碌,希望新人留意現場狀況,沒想到新人隔天直接提出離職,讓他超傻眼,貼文掀起熱論。

一名女網友表示,公司來了一位新人,每天下班時間一到就收拾東西下班了,有次他提醒對方「我不是要你加班,只是大家都還在忙,你有看到嗎?」沒想到新人隔天直接遞出辭呈,理由則是「公司會給加班壓力」,原PO還因此被主管叫去談話。

新人離職理由「公司給加班壓力」

原PO傻眼表示,只不過是問了一句話而已,「現在的年輕人,是不是越來越重視準時下班了?公司在徵人,好像也越來越難找到彼此都適合的人了。」

貼文一出,網友替新人說話,「幹嘛不去檢討到了下班時間事情還沒做完的人」、「如果他自己的事情做完了準時下班,好像也沒什麼問題吧?貴司有付加班費嗎?幫助同事是義務不是必須」、「你講這句話不是在給壓力不然是啥?」「這問句表達就蠻有壓力,指責對方沒團隊精神」、「不能準時下班真的很哭欸」、「要是公司常態加班,先建議內省一下,制度有問題還是員工會摸魚,而不是檢討新人不加入」。

也有職場老鳥指出,「大叔我從30幾年前剛開始上班,一直到現在都是重視準時下班的,從來沒有『越來越』這種事,而是『一直都』是」、「我由踏足社會開始,就好重視準時下班,下班後就是私人時間。偶有需要,加班可以,就是不能每天」。

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