日本Panasonic裁員1萬人！自願離職獲「60個月薪資」補償
日本松下控股（Panasonic Holdings）今年5月時宣布將在國內外裁員1萬人，此舉是該集團推動重組改革的一部分，裁員人數相當於集團總人數的5%，而占集團人力40%的主力事業公司Panasonic將於下個月起開放員工自願離職，且補償金相當驚人、高達「60個月基本薪資」。
日本Panasonic裁員1萬人 自願離職可獲60個月薪資補償
《NHK》報導，相關人士透露松下控股已於本財政年度啟動集團重組，並將裁員約1萬人、約占總員工數的5%，預計裁員工作將於年底前完成，占集團人力40%的主力事業公司Panasonic則將從10月1號至31日期間開放員工提前自願離職，補償金也隨之曝光。
據悉，補償金方案鎖定的員工年齡介於40至59歲、年資滿5年，公司承諾依據員工年齡及資歷提供額外的退職補償金，以55歲非管理職員工為例，若自願離職可獲得相當於「60個月基本薪資」的補償金。
目前松下控股正透過一系列結構性改革，重新審視電視和家電等利潤較低的部門組成，同時尋求加強其面向企業的業務，例如電動車電池生產和利用人工智慧（AI）的服務。
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