決策者／打造運動文化職場 勤誠邁向新里程碑！
論壇中心／綜合報導
政府為了鼓勵企業培養員工的運動習慣，教育部體育署連續8年舉辦「運動企業認證」，包括金融業者、國營企業、電信公司等都來報名。據教育部體育署統計，累計至今，獲得認證的企業，數量達到728家，總計影響員工人數超過113萬人。今年10月份時教育部公布112年運動企業認證的名單，台灣機殼大廠勤誠興業在今年榮獲教育部體育署頒發112年度「運動企業認證」，這份認證肯定了勤誠建構職場運動風氣的成果。勤誠興業董事長陳美琪，在決策者節目中分享打造企業文化的成功經驗。
過去十年來，台灣運動熱潮逐漸在許多企業間蔓延開來，政府為了鼓勵企業培養員工的運動習慣，教育部體育署連續8年舉辦「運動企業認證」，包括金融業者、國營企業、電信公司等都來報名。據教育部體育署統計，累計至今，獲得認證的企業，數量達到728家，總計影響員工人數超過113萬人。教育部在10月份時公布112年運動企業認證的名單，這次共有154家企業獲證，獲證企業數再創歷屆新高。
教育部在10月份時公布112年運動企業認證的名單，這次共有154家企業獲證，獲證企業數再創歷屆新高。台灣機殼大廠勤誠興業在今年即將滿四十年，也榮獲教育部體育署頒發112年度「運動企業認證」，這份認證肯定了勤誠建構職場運動風氣的成果。打造良好職場環境留住員工，長期以來是許多企業都面臨的課題。勤誠興業董事長陳美琪，她在接受民視《決策者》專訪時表示，公司除了在辦公空間設置大量藝術品外，同時會定期辦理許多講座，邀請各界知名藝術家或不同領域的專家，來到公司分享寶貴經驗。
陳美琪是個樂於分享的人，不僅是在公司內辦理講座，她受中正大學簡麗環教授的邀請，也在中正大學開設勤誠講座，廣邀企業界的朋友，走入校園分享管理實務經驗。她認為台灣企業家其實都充滿熱情，雖然大家平常都很忙碌，但是有人出來號召，就可以形成一股推動善的力量。本週決策者節目邀請勤誠興業董事長陳美琪在節目中，跟各位觀眾分享，勤誠興業走過四十年的成長故事。
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