「台灣就業通」青少年職缺充斥職安風險 民團籲審查與分流

暑假是青少年打工旺季，不過包括台灣少年權益與福利促進聯盟(台少盟)及台灣勞工陣線等多個民間團體今天(10日)指出，政府成立的就業服務平台「台灣就業通」上有關青少年職缺卻充滿各種職安風險與違法招聘。他們呼籲政府建立審查機制及分流制度，替青少年就業建立安全防線。

台少盟表示，政府設置的就業服務平台「台灣就業通」裡面雖有青少年專區，但仔細看就發現許多問題。台少盟秘書長張祐嘉指出，青少年打工專區中有369筆公開職缺，但有超過20%的工作可能涉及未成年危險或有害工作，等於平均每5筆職缺就有1筆需要進一步檢視。

台灣勞工陣線教育推廣部主任馬明毅也指出，「台灣就業通」作為政府成立的就業平台，民眾信賴其官方認證的品質，但現行設計卻流於形式，青少年專區裡有不少工作需要年資、證照、甚至中高齡方案的職缺。

民團共同呼籲政府推動幾項改革，包括建立青少年職缺審查制度，以及適齡的分流制度，並以青少年容易理解的方式呈現，讓青少年第一份工作不再是踩地雷，而是安心就業的開始。台少盟秘書長張祐嘉：『(原音)我們認為應該建立一些適齡跟分流機制，依青少年現在年齡、是否在學、可工作時段、工作經驗一些限制，提供真正適合的職缺，讓這網站使用效能更好。第三，我們認為每項職缺都應該清楚區分資格、職安風險，以及最重要本來就要依據現行法規更新相關內容，而且要讓青少年容易理解語言做相關呈現。』

台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎指出，以勞動部2025年的資料換算後，15到19歲就業人口中，每千人約有10.20件職災傷病給付，約為全體就業人口的2.4倍，顯示青少年工作者面臨的職災風險明顯高於整體勞工。

政大法律系教授林佳和則指出，台灣目前對於青少年勞動的實體保護體系付之闕如，政府不該再輕忽對青少年的勞動保護。(編輯：宋皖媛)