觀點投書：偷吃還能馬上申請退休，公股變成這些人的任意門

近期台企銀總經理施建安深陷與女秘書的緋聞風暴，該秘書的丈夫告上法院，消息一出施建安馬上請辭，並獲得高層獲准。

然而，犯了錯下台天經地義，但台企銀總座施建安的請辭和民眾想像的不一樣，不是遭董事會解任，而是董事會通過其退休申請，亦即施建安還能領著公股行庫給他的退休金，開心的享受他的退休生活。

施建安過去從彰銀總經理轉任，原本與彰銀董事長張明道不合，但由於是蘇貞昌愛將，蘇貞昌替他找了台企銀的總經理職位。今年屆滿65歲的施建安，按照原來的「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」，65歲就不得再派任至公股行庫擔任董總。此法在去年7月行政院開了巧門，放寬年齡上限至68歲，而超過65歲派任的董總，每一年得延任一次，這也是施建安此次能夠以退休名義安然度過緋聞風暴的根本原因。

原本在彰銀擔任董座的張明道，時間一到則遭到退休，換上過去協助財政部奪取彰銀經營權有功的凌忠嫄，凌忠嫄原本是在土銀擔任董事長，這種人事安排，就像一場都是同一群人在玩的大風吹。

台灣的公股行庫長年以來有這樣的陋習，公股雖然僅有兩至三成股權，政府卻能牢牢掌握所有高層人事，前一次公股人事巨幅變動，竟是由行政院先發出消息，再由財政部去背書，最終由各家行庫機構董事會投票通過，簡直視公司治理為無物，上市公司沒有一家敢這麼做，為何已經民營化的公股行庫就享有這種特權？

而明年亦有多家行庫改選，蘇貞昌政府也早已有所佈局，派出有搶奪經營權經驗的前政府官員去擔任董總，目的只是要維護政府對這些銀行控制權，根本不是要守護全民資產。

政府不該再將髒手伸入公股行庫，讓他們落實民營化，回歸真正的市場機制吧。（推薦閱讀：風評：為政黨張本的兒戲公股行庫人事）

＊作者在民營金控擔任法務

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