桃園青年職場對接計畫助攻 免費AI課程提升就業競爭力

為協助青年順利接軌職場、提升就業競爭力，桃園市青年事務局持續推動「求職應援，相約桃園」青年職場對接計畫，整合企業職缺媒合、職涯諮詢、AI職場力培訓及新創實習等資源，打造一站式青年職涯支持平台。114年計畫累計服務逾5500人次，其中4768人次參與免費職場力課程，協助714名青年媒合正、兼職工作，另有42名青年進入新創企業實習，展現桃園推動青年就業培力的具體成果。

青年局長侯佳齡表示，青年局推動「求職應援，相約桃園」計畫，不只是協助青年找到工作，更希望透過職涯探索、企業實習及專業培力，陪伴青年累積職場能力、建立職場自信，找到適合自己的發展方向。透過政府、企業與青年三方合作，讓青年在踏入職場前即有機會接觸產業實務，也協助企業提前發掘並培育優秀人才，形成青年與企業雙贏的良性循環。曾透過計畫媒合至新創企業擔任視覺設計實習生的謝同學分享，實習期間除參與品牌設計與社群內容製作外，也透過企業培訓接觸生成式AI工具應用，提升設計效率與創意發想能力，並在跨部門合作中累積實戰經驗，更進一步確立未來投入數位設計領域的職涯方向。

青年局指出，114年參與計畫的康思迅數位整合行銷股份有限公司及覓取科技股份有限公司，各有1名青年於實習結束後獲企業正式留任，展現計畫媒合成效。企業也表示，實習青年展現積極學習態度與良好工作表現，整體成果超出預期，未來將持續透過計畫延攬更多優秀青年人才。延續去年的推動成果，今年「求職應援，相約桃園」計畫持續擴大辦理，聚焦智慧科技、數位資訊、生技醫療、智慧製造及綠能永續等重點產業，攜手超過百家在地企業，提供百餘個精選正、兼職職缺，並串聯桃園及雙北地區新創企業推出多元實習機會，協助青年依自身興趣與專長，找到適合的職涯發展舞台。

此外，計畫持續提供免費線上職涯諮詢服務，由專業顧問協助青年進行履歷健診、職涯探索及求職準備，並結合職業適性測驗等工具，協助青年盤點個人優勢、釐清職涯方向，提升求職效率與媒合成功率。因應生成式AI快速發展及產業數位轉型趨勢，今年職場力課程也全面升級，推出免費線上「AI創作與辦公應用」課程，內容涵蓋AI工具應用、提問技巧、文案與圖像生成、影音製作及專題實作等主題，協助青年熟悉ChatGPT、Gemini、Canva等AI工具運用，提升跨域數位能力，為未來職涯做好準備。

青年局表示，未來將持續以「陪伴青年成長、協助產業攬才」為核心目標，整合企業職缺、新創實習、職涯諮詢、AI職場力課程及實體媒合活動等多元資源，打造兼具前瞻性與在地連結的青年職涯支持體系，陪伴青年從職涯探索、自我成長到實戰歷練，順利接軌未來職場與產業發展。更多計畫資訊及活動內容，可至「求職應援，相約桃園」官網查詢。