2025 SAS 校園黑客松 AI 預測挑戰賽正式開跑！攜手 3 大金融業龍頭，培育兼具理論與實戰力的企業級 AI 人才
【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】
國際數據分析領導廠商 SAS 正式啟動「2025 SAS 校園黑客松 AI 預測挑戰賽」，今年賽事以「如何透過資料驅動洞察，創造實質商業價值」為主題，引導學生運用企業級分析平台 SAS Viya，找到客戶留存與忠誠度提升的創新解方。在近期舉辦的起跑說明會，除了邀請永豐商銀、國泰人壽、遠東商銀等金融龍頭分享 AI 應用成果，也特別安排 SAS 顧問團隊分享產業實務與職涯經驗，展現 SAS 透過「教育、實作、應用、職涯」的 AI 生態循環，為台灣加速培育企業級 AI 人才、開創 AI 學習與實戰場域的核心理念。（責任編輯：李昀蔚）
國際數據分析領導廠商 SAS 正式宣布啟動「2025 SAS 校園黑客松 AI 預測挑戰賽」。今年競賽聚焦於 Data 與 AI 的價值轉化，主題圍繞「如何透過資料驅動洞察，創造實質商業價值」。參賽學生將運用企業級分析平台 SAS Viya，在真實且具挑戰性的產業情境中，深入探索數據的潛能，將 AI 模型應用於企業決策情境，具體展現在客戶留存（customer retention）與忠誠度提升的創新解方。期望透過數據思維與 AI 技術的融合，協助企業精準預測潛在流失客戶，並提出具行動力的解決方案。今年活動一開放即吸引熱烈回響，共有來自全台 40 多所大專院校、60 個科系的 120 組團隊、超過 350 名學生踴躍報名。
起跑說明會中，SAS 台灣總經理龔律安透過影片致詞指出，隨著 AI 技術加速發展、企業對數據人才的需求日增，SAS 持續投入校園培育，並期望透過黑客松促成產業與學界的深度對話。當天也有多位 SAS 台灣主管親臨現場，包括金融事業群業務副總經理劉君彥、製造事業群業務副總經理張志豪，以及副總經理陳新銓，闡述各產業在全球 AI 浪潮下急需變革，SAS 最重要的價值即是透過 AI 平台協助客戶掌握業務前線龐大的數據挑戰，透過模型建立與分析，協助企業快速形成決策、強化市場競爭力。同時，永豐商銀、國泰人壽、遠東商銀三家金融業龍頭也特別出席，分享如何應用 SAS 解決方案，成功打造可落地實用的 AI 應用的精彩案例。另一方面，為協助台灣學生提前掌握未來 AI 就業市場所需技能，SAS 台灣顧問群亦分享 AI 產業顧問的職涯探索旅程，與現場超過 300 名學生熱烈互動。緊接著由 SAS 顧問蔡上傑進行賽制說明，詳細介紹競賽流程與評分標準，幫助參賽同學掌握挑戰方向、做足賽前準備。
從「有 AI」邁向「有價值」 SAS 強化決策執行能力助企業善用 AI 提升營運效率
陳新銓表示，隨著 AI 技術日益成熟，企業對 AI 的期待已從輔助分析，進一步轉向具備決策力、執行力與治理能力的智慧系統。在全球趨勢中，「AI 代理（Agentic AI）」的概念逐漸受到關注，企業不再僅滿足於模型輸出結果，更追求能在既定規則下自主運作，並具備可監管、可解釋特性的 AI 應用。SAS 結合超過半世紀的 Data 與 AI 實力，以及 35 年深耕台灣產業的經驗，協助企業在高度監管的環境中建構可信賴的 AI 平台，透過資料與模型治理，以及生成式 AI 的整合應用，實現 AI 的自動化營運與落地治理，助力企業從「有 AI 」真正邁向「有價值」。
實戰示範揭開序幕 三大金融業分享 AI 應用成果
說明會現場，三家金融業龍頭分別分享如何運用 SAS 解決方案，打造能回應實務需求、兼具彈性與可擴展性的 AI 應用場景。案例橫跨銀行零售、信用卡即時行銷與壽險風險管理等領域，呈現 AI 在高監管產業中的多元應用與決策支援價值，也為黑客松參賽者帶來跨產業的創新靈感與職涯啟發。
永豐銀行的「永豐元智慧服務 MI」，則整合信用卡高收益戶模型與事件串流架構，在授權過程中即時計算並預測潛力客戶，精準啟動行銷推播。專案實施後，客戶貢獻度成長 130%，高收益戶轉換率達 5%，活動簡訊點擊率達 16%，有效展現 AI 在即時行銷與用戶互動場景中的實質成效。
國泰人壽透過自建風險辨識系統 CathayEye 進行健康風險分群，並將該系統進一步應用於商品設計與核保流程，成功將審查時效縮短 4.8 天，契約品質提升 37%。此外，國泰人壽也研發生成式 AI 客服對練系統「AI Coach」，模擬實際應對情境，有效降低訓練成本，全面強化客戶互動品質與服務效率。
遠東商銀以「從數據到客戶」為題，展示如何透過 SAS Viya 針對存款、信用卡等各項產品的行銷模式，以多項 AI 模型快速建置，精準命中目標客群，使回應率提升近 4 倍。並進一步結合雲端資料與行為標記技術，打造全方位行銷架構，有效提升訊息觸及率與客戶互動品質，大幅提升行銷效能。
為台灣 AI 產業注入永續動能，SAS 顧問現身分享，點燃學生對 AI 職涯的想像
黑客松競賽是 SAS 推動「教育、實作、應用、職涯」AI 生態循環的重要環節。起跑說明會中，SAS 顧問群分享己身的 AI 產業分析師及資料科學家職涯，強調除了技術，更需具備跨領域的視野與溝通能力。現場同學們問到「成為優秀的資料科學家必備的技能為何？」，喬俊森建議，選定一個產業並深入理解其應用情境，是踏入資料科學實務的良好起點；詹士樺則強調好奇心與培養對客戶產業及資料的興趣，能驅動深入探索與精準分析；郭泰竹則指出，storytelling（故事力）不可或缺，資料科學家必須能清楚說明模型在實際應用場景中如何創造價值，讓數據分析不只是結果，而是推動決策與行動的關鍵助力。最後三位顧問皆強調，顧問的價值來自於客戶的成功，也期盼學生未來能成為真正為產業解題的數據人才。
SAS 扮演產學橋樑培育實戰型人才 AI 課程培訓理論與實務兼備
為深化產學連結並培育企業級 AI 人才，本屆黑客松提供完整的分析工具授權、專業顧問培訓資源與分階段實作指導，協助學生從零開始建構 AI 模型，實際體驗從資料到洞察、從洞察到行動的完整流程。在持續耕耘校園與業界之間的橋樑角色下，SAS 至今已於台灣舉辦逾千場免費 AI 分析課程與十餘屆黑客松活動，累計培育超過 8,000 名兼具技術力與決策力的數據科學人才，持續為台灣產業注入創新動能。
SAS 致力於打造一個讓新世代能夠「帶著問題走進產業，帶著能力走向未來」的學習場域，讓 AI 不只存在於實驗室與簡報中，更能落實於企業營運與社會挑戰中，發揮真正的價值。透過這樣的投入，進一步培養出能提出觀點、解決問題的新一代資料思考者。
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