5月人才缺口112.7萬再攀史高 科技業連四個月正成長
主計總處預估2024年台灣全年經濟成長率3.43%，為近三年最佳表現，帶動企業徵才動能未停歇。104人力銀行行銷長張寶玲9日指出，5月人才缺口為112.7萬，再攀歷史新高，主因為民生消費維持高檔，住宿/餐飲服務業缺23.1萬人、批發/零售/傳直銷業缺17.4萬人，高居前二名，電子資訊/軟體/半導體缺16.8萬人位居第三，已連續四個月人才缺口正成長，逐步甩開產業低迷的陰霾。
缺工浪潮持續，想找理想工作，104人力銀行用最夯的AI技術助求職者一臂之力。104人力銀行「2024職涯博覽會」6月15日、6月16日在台北華山登場，超過百間企業釋出上千筆職缺，活動官網啟用「104 AI職涯顧問」，求職者只要「關注公司」或「關注職務」，徵才企業即可看到求職者部分資料，人資和求職者可相互聯繫，成功卡位進入心儀的企業，用AI推薦專屬於個人職務的媒合成功率也能提升12%。
104人力銀行表示，6月15日、6月16日在台北華山舉行的「2024職涯博覽會」，包括微軟旭日計畫、緯穎、廣達電腦、遊戲橘子、宜得利、迪卡儂、鼎泰豐等上百家頂尖知名企業，將提供上千筆職缺。為幫助求職者卡位理想工作，104人力銀行「2024職涯博覽會」官網啟動104 AI職涯顧問，透過AI三步驟，成功卡位。
1.求職者關注心儀企業或理想職務：求職者可隨時掌握企業動態，先與未來可能的雇主培養私密的虛擬員工關係。
2.讓心儀企業看見求職者的資歷亮點：經由雙方的私密互動，預見發現彼此在未來成為雇傭關係的適合性。
3.心儀企業對求職者發出菁英人才邀請：當企業確定求職者是他們的千里馬，會正式邀請成為高階或關鍵專業人選。
104人力銀行「2024職涯博覽會」活動當天，再到現場與人資談工作，加深企業好印象贏得理想工作；對於還不清楚方向者，104 AI職涯顧問則會依照最新工作、求職者興趣，推薦個人化職缺，媒合成功率可提升12%。