「申請外籍幫傭」條件放寬了！雙薪家庭是最大受益者 新制內容曝光
即時中心／高睿鴻報導
隨著社會結構變遷，我國雙薪家庭的佔比持續上升，不少父母承擔工作重壓的同時，又要兼負育兒任務。為此，勞動部今（20）日發稿說明，將於4月13日起推動「外籍幫傭申請資格門檻」調整，每個育兒家庭只要有1名未滿12歲兒童，即可申請外傭。勞動部說明，每家庭最多申請1名外籍幫傭，讓更多家庭能在家務協助方面獲得支持。行政院長卓榮泰昨天也在行政院會，聽取「外籍家庭幫傭新制規劃」報告。
外籍幫傭申請新制出爐！4月13日起上路 家有未滿12歲兒童可申請
勞動部說明，因應我國勞動結構轉變、雙薪家庭日益增加，許多家庭在工作與育兒之間，面臨時間與照顧壓力；因此，政府將透過適度調整制度，提供家庭更多元的家務協助選擇，幫勞工兼顧家庭生活與工作發展，安心續留職場。除了工作、家務、育兒壓力多方夾殺，勞動部也指，有些家庭甚至得照顧罕見疾病、身心障礙或發展遲緩兒童，具備特殊需求，理應獲得更多支持。
綜上所述，為回應實際需求，勞動部推動新制，調整外籍幫傭申請資格門檻，每個育兒家庭，只要有1名未滿12歲兒童即可申請、至多申請1名外籍幫傭，讓更多家庭能在家務協助方面獲得支持。
勞動部強調，外籍家庭幫傭制度，並非取代既有托育或照顧措施，而是在既有托育、家事服務、社會支持資源之外，提供育兒家庭多一種協助家務的選擇。其次，外籍家庭幫傭的角色，應為輔助性家務幫手，主要協助家庭處理日常家務工作，並非保母或其他專業照顧人員，不會取代專業托育與照顧服務體系。為順利推動新制、協助弱勢及特殊需求家庭，勞動部也同時規劃相關配套措施，如下說明。
勞動部推外籍幫傭申請新制 優點、配套措施一次看
首先，勞動部指，新制可望減輕弱勢、及特殊需求育兒家庭負擔。透過減收就業安定費、簡化行政審查作業，勞動部認為，可優先協助具急迫照顧需求的弱勢及特殊需求家庭，取得外籍家庭幫傭許可，以強化家庭照顧支持，減輕家庭經濟壓力。
其次，勞動部也表示，新制更可確保家務工作品質；為確保外籍家庭幫傭服務品質，將與衛福部共同合作，規劃幫傭需先經過相關家務基本訓練，及提供照顧基本知能培訓。另外，為協助家庭照顧年幼子女，衛福部也將擴大推動，育兒指導員到宅指導服務技巧，協助家長提升照顧技巧，擴大整體效益。
最後，勞動部也認為，此舉可兼顧本國勞工權益；之後，將同步推動相關配套措施，包括擴大育兒指導員工作機會、強化托育與家事服務媒合平台功能。同時，也提供本國勞工就業與技能協助，如推動專案就業媒合、就業獎勵措施；以及協助勞工提升專業工作技能，並提供職業訓練生活津貼等支持方案，以利擴大本國相關從業人員的就業機會，進而提升勞動權益。
勞動部表示，為順利推動新制，將儘速完成相關法規修正、申請書表調整、資訊系統更新、和各項配套措施整備，預計4月13日起，有家庭幫傭需求的家庭完成國內求才，將開放受理申請外籍幫傭招募許可。未來，也將持續觀察政策推動情形，適時檢討與精進，協助勞工兼顧家庭與工作責任，提升勞動參與率，讓勞工得以安心留任職場。