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生產力不只晶片 每百新生兒2個來自台積電

NOWNEWS今日新聞

更新於 01月23日03:41 • 發布於 01月23日03:41 • 記者李青縈/台北報導
▲台積電台灣人力資源營運處處長張進益。(圖/記者李青縈攝)

[NOWnews今日新聞] 輝達執行長黃仁勳日前在瑞士達沃斯經濟論壇上爆料,台積電將新建20座晶片工廠。台積電台灣人力資源營運處處長張進益表示,台積電20座廠房,在台灣絕對是數量最多,最重要的基地仍是在台灣。另,少子化對台積電跟學界都是衝擊,台積電鼓勵員工生育,去年我國新生兒10萬7,812人,台積電就貢獻超過2000名,形同每100名有超過2名是台積電寶寶。

張進益今(23)日出席「115年全國大專校院校長會議」,以「AI時代 共築未來半導體人才新生態」為題演講。他指出,台積電成立38年來,憑藉「技術領先、卓越製造、客戶信賴」三位一體的競爭優勢,如2奈米量產,產能遙遙領先第二名公司等,成為全球邏輯積體電路龍頭。

台積電研發經費更由22億美元成長至79億美元,貢獻全台近三成的民間研發能量;資本支出也高達1.5兆元,主要跟AI等相關。張進益表示,半導體技術發展讓AI時代加速來臨,也因為AI驅動半導體成長加速,去年半導體產值全球超過7000億美元,預估2030年就會超過1兆美金。

面對產業擴張,人才供給卻面臨嚴峻挑戰。張進益坦言,少子化對台積電與學界都是衝擊,預計2030年產業會碰到工作人口少100萬人,而學校校長會比業界更早面臨衝擊。台積電積極鼓勵年輕人生育,旗下員工每年新生兒超過2000名,員工數量約佔總人口數0.3至0.4%,但是貢獻新生兒數卻超過2%,形同每百個新生兒就有2個是台積電寶寶,生產力相當高。

張進益指出,現在不少企業都來台投資、設立研發中心等,現在是企業人才爭奪戰,對我國年輕人而言有更多機會,呼籲學校培育更多多語言、跨文化人才。未來不只是傳統的純電子電機、純物理化學,呼籲學校及早部署,跨領域的研究人才、開發人才、應用人才等,讓我國持續扮演全球AI關鍵地位。

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