韓國年輕人不想工作？勞動市場斷層可能拖累經濟成長
韓國央行（BOK）在 20 日發表一份報告，顯示越來越多年輕韓國人選擇退出勞動市場，引發對勞動市場結構性問題的擔憂。根據報告，2025 年，年齡在 20 至 34 歲之間的年輕人中，有 22.3% 被歸類為「休息」狀態，比率自 2019 年的 14.6% 大幅上升。
「休息」狀態指的是那些既不工作，也不尋找工作、教育或培訓的人，且並非因育兒或疾病等具體原因暫時退出勞動市場。報告指出，去年約有 45 萬名年輕人表示他們根本不想工作，數字較 2019 年的 28.7 萬人顯著增加。
報告分析指出，現象背後有多重結構性因素，包括人工智慧（AI）驅動的勞動市場變化、企業對有經驗勞工的偏好，以及經濟成長放緩。BOK 官員表示，年輕人退出勞動市場的增加，可能在短期與長期內減少勞動供給，進而削弱國家整體經濟成長潛力。
此外，報告還指出，韓國年輕人對薪資的期望並不高，他們的平均最低年薪預期約為 3,100 萬韓圜（約台幣 66 萬元）。BOK 官員呼籲，政府應針對問題採取更強而有力的激勵措施與政策，鼓勵年輕人重新進入勞動市場，並改善年輕族群的就業條件。
這份報告正值韓國面臨持續的經濟挑戰之際。年輕人的失業率與勞動參與率下滑，可能對未來經濟成長構成風險。政府計劃在 2026 年推出以 AI 為核心的青年工作計畫、地區補貼、工作津貼，以及針對非活躍青年提供的量身打造支援，以回應這項挑戰。
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