從學 AI 到用 AI，新北首屆「AI 實戰職涯營 Demo Day」成果亮相
為展現青年將 AI 技術應用於職涯與產業情境的成果，新北市政府青年局今（24）日辦理首屆「2025 AI Practitioner Program（AI 實戰職涯營） Demo Day」，20 名菁英學員在歷經 3 個月的密集培訓後，發表聚焦求職輔助、職能探索與品牌經營的 AI 應用成果，展現青年從真實需求出發，將學習成果轉化為可驗證、可落地，並具市場延展性的解決方案。
新北市青年局長邱兆梅表示，AI 已是不可或缺的關鍵能力，除了理解技術原理，更需要有實務應用能力。因此，首次的 AI 實戰職涯營以實作為核心，希望培養不只是懂 AI 而是能用 AI 創造價值的人才。這次的 Demo Day是學員運用 3 個月所學包含 AWS 國際證照培訓、實務課程與專案管理等內容，打造具體可行的 AI agent 應用成果，希望藉由 Demo Day 的辦理，讓學員有更多與產業交流、被產業看見的機會，也進而開啟職涯的更多可能。
新北市青年局表示，4 組團隊提案均善用所學 AI 技術打造解決方案，像是「JobSpark」團隊以「AI 職缺戰情室」分析使用者薪資區間與能力缺口，並提供個人化趨勢洞察與職缺推薦；「SkillBridge」團隊則以「新鮮人職場優勢探索平台」協助青年盤點自身優勢，藉由 AI 一鍵生成履歷與面試重點，降低求職的不確定感。
「AlterEgo」團隊開發「數位影響力 AI 代理人」，讓文案可一鍵發布並自動轉換符合各社群平台的風格版本，將大幅提升內容經營效率；「BrandMate」團隊打造「AI 個人品牌教練」，切入自媒體經營痛點，結合品牌經營儀表板，協助使用者即時掌握經理營成效。
參訓學員陳攸揚表示，新北 AI 實戰職涯透過跨領域的組隊培訓，促進不同專業的學員交流，並透過系統化課程與導師陪跑制度，強化專案實作與落地能力。團隊也在合作過程中，建立專業互補的夥伴情誼。陳攸揚說，課程結束後，團隊也將繼續合作組隊參加相關競賽，持續發揮青年的 AI 應用力。
新北市青年局表示，本次 Demo Day 更邀請 NVIDIA Inception Program 新創成員 Deeli AI 創辦人暨執行長周翰森、SAS 行銷經理詹士潔、iKala 商務開發經理邱修德、CloudMile 行銷副理李采紋以及澳洲科技獨角獸公司 Immutable 策略主管陳泓旭擔任評審，從實務角度就每組團隊的發展潛力提供專業回饋。此外，也特別頒發團隊 MVP 獎，在學員簡報完後，由評審依據專案亮點、發展潛力、可執行性及舞台表現選出 1 組 MVP 團隊，本次由「AlterEgo」團隊獲得。
本屆 AI 實戰職涯營為首次辦理，作為開創性的 AI 實作導向職涯培力計畫，整體推動成果與學員回饋皆相當正向。第 2 屆 AI 實戰職涯營將在 2026 年上半年啟動，持續培力青年因應快速演變的科技時代！更多培訓資訊請密切關注新北市青年局官網及 IG 社群平台。
（責任編輯：曾品潔）