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生活

橘色集團50K高薪搶人才!執行長袁保華親自上陣錄影為徵才助力

中華日報

更新於 2024年04月30日12:35 • 發布於 2024年04月30日12:35

橘色集團在執行長袁保華親自錄製徵才影片。橘色集團提供

記者徐力剛/台北報導

人才是餐飲業立足的根本!台灣餐飲產業缺工議題嚴峻,如何走出自己的路十分考驗企業決策者的能力,橘色集團5月6日首辦集團大型獨立招募,開出超過50個職缺,新鮮人薪資最高上看5萬元大關,成功吸引關注度。

近年來橘色集團在執行長袁保華(Kevin)帶領下,持續優化品牌教育訓練系統,透過不斷調整的教育訓練配合優質福利,培養出不少優秀人才。針對本次招募活動,Kevin更親自上陣參與前導影片拍攝,站在第一線回答求職者提問,包括大家關注的薪資、橘色高價原因及品牌稱呼的趣味由來等,該影片發布網路
後,迅速突破30萬觀看次數大關。

橘色集團招募新創意,新員工獲邀與執行長圍爐。橘色集團提供

橘色集團目前旗下有5大品牌,包括橘色涮涮屋、Extension 1 by 橘色、M One Cafe、M One Spa和Sakura Spa與總公司,本次招募活動將在橘色涮涮屋新光A9館門市盛大舉行,現場由主管親自面談,第一線服務人員月薪上看50K,儲備幹部更高達56K,資深專業人員更有機會挑戰百萬年薪,吸引不少即將畢業的餐飲新鮮人關注。

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