縮短午休換提早下班 4成人喊讚 就怕還是得加班

不少上班族都希望能提早下班，若公司將午休時間縮短，換取能提前離開辦公室，確實能讓員工避開下班人潮與車潮，還能有更多彈性規劃自己的生活。不過，也有人認為午休時間正是調整狀態的重要時段，若犧牲休息，下午工作效率恐怕會下降，反而得不償失。究竟是早點下班比較實際，還是完整休息更重要？也成了職場上值得討論的話題。

LINE TODAY在首頁進行「縮短午休時間換提早下班，你的看法是？」網路投票，截至10月4日中午12時有超過5.2萬名網友參與，其中最多有39.99%的網友「支持，提早下班更實際」，37.49%的網友則認為「視情況而定，彈性最好」，17.09%的網友「反對，我需要完整午休」，3.02%則表示「我沒意見，依公司規定」。

有網友認為有彈性上下班時間更好，「彈性就好阿，為什麼那麼排斥彈性，尤其是辦公室文書作業，根本不差那半小時一小時啊，又不是軍隊⋯⋯」、「不是每個人都適合短休時間，由個人申請彈性上下班休息更符合人性」、「依工作性質推彈性工時！」

也有網友指出，提早下班並不能真正解決問題，「每個人都想提早下班，到頭來大家時間都一樣，還不是一樣塞車嗎？」、「提早下班也沒用，一樣要特地請假去銀行、戶政、公家機關辦事情。」

此外，也有網友支持要有午休時間，「午休才一個小時，再縮短連吃飯的時間都不夠」、「中午吃個飯休息一下是有必要的，不然縮短中午休息，下班一樣繼續凹你工時或要求加班，更累」、「我們公司15分中午吃飯時間，晚下班15分。我是反對的，工作要做，身體也要顧。趕著吃趕上工，長時間下來，腸胃病少不了」。

更有網友直言「想太多，在台灣這樣的環境，只會變成縮短你的午休時間，但是一樣要加班一樣晚下班」、「就算午休時間縮短，也不會提早下班的，提早下班是假議題。」、「少傻了，縮短午休跟提早走是兩回事，重點是誰敢提前走？天天準時上下班，看看公司會不會仔細審視你的工作，有沒有資格準時走」。

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