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美課20%關稅衝擊出口業 勞動部:薪資差額補貼自五成提高至七成

Newtalk

更新於 2025年08月04日08:15 • 發布於 2025年08月04日08:15 • Newtalk新聞 |彭心慈 綜合報導
勞動部長洪申翰表示,提高薪資差額補貼至七成、擴大適用行業範圍,並開放勞工同時請領參訓津貼。 圖:張良一/攝

Newtalk新聞

由於美國總統川普上周宣布對台課徵 20%關稅,引發國內出口業與勞工團體關注對產業的衝擊。其中,針對減班休息(無薪假)情況,勞動部長洪申翰今(4)日宣布三項強化措施,包括提高薪資差額補貼至七成、擴大適用行業範圍,並開放勞工同時請領參訓津貼,以協助受衝擊勞工穩定就業。

《Yahoo!股市》報導,洪申翰強調,減班休息並非完全「無薪」,雇主仍需支付最低工資及勞健保費用。針對受關稅影響的產業,勞動部將推出強化版雇用安定措施,包括將薪資差額的補貼從五成提高至七成,並擴大適用行業範圍,目前補貼適用於橡膠、機械及運輸零組件業,未來將納入更多受關稅和匯率變動影響的產業,以擴大協助範圍。此外,勞工過去僅能選擇領薪資補貼或參訓津貼,接下來將會修改規定,讓勞工可以同時請領。

104人力銀行表示,「無薪假」薪資計算需掌握兩大原則,包括不得低於每月最低工資、只能減少正常上班日工時的工資。舉例來說:

員工A從八月開始,每月減班休息 4天,月薪 3萬元換算每天工資 30,000元/31日,等於 967元,減班休息 4天、工資短少 3,868元,但因 3萬元扣除 4千元等於 26,132元,已低於每月最低基本工資 28,590元;按照規定,員工A在八月進入減班休息後,其薪資仍是 28,590元。

《鉅亨網》指出,洪申翰表示,勞動部將盡快召開諮詢會議,完成法制作業,讓新措施早日上路,他強調,儘管減班休息人數較前兩周微幅增加,但整體情勢未惡化,勞動部將持續關注國際經貿情勢對勞工的影響,並滾動調整策略。此次強化措施旨在減輕勞工生活壓力,同時為產業轉型做好準備。

根據勞動部 8 月 1 日統計,減班休息事業單位達 190家、3,441人,其中 66家、1,735人受關稅衝擊,較前期增加 318人,但較去年同期減少近千人,洪申翰呼籲受影響企業與勞工善用政府資源,勞動部也將與相關部會合作,確保政策即時到位,協助勞工度過難關。

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