人口對策不只成長津貼！賴清德宣布「婚假、產假、陪產假通通再延長」...婚育宅租期最長12年

總統賴清德今（27）日召開國安高層會議，並舉行記者會宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，共有18項措施。賴清德強調，政府在「友善職場」方面全面加碼，「婚假、產假、陪產假，通通再延長！」給雙親喘息空間，「居住減壓」則推出兩項措施，擴大提供40％社宅作為婚育宅，有學齡前幼兒家庭，租期最長可達12年。

賴清德說明，在「友善職場」方面，一個進步的國家，絕不能讓任何人，尤其是女性，在工作和家庭之間被迫二選ㄧ，因此政府提出了「友善職場」5大措施。當孩子出生後，每個家庭面臨最大的拉扯，往往就是工作與對孩子的照顧，「為了給雙親更多喘息空間，我們將全面加碼，婚假、產假、陪產假，通通再延長！」

賴清德表示，其中，產假將從現行的8週，大幅擴大到12週，政府深知許多職場母親會擔心離開崗位太久、影響職涯發展，因此對於增加的這4週，媽媽們可以自由選擇，能夠視自身恢復狀況與意願，申請提前銷假。

不僅如此，賴清德說，政府更將照顧幼兒的適用年齡，從3歲延長到6歲，讓育嬰假全面升級為「育兒假」；同時把以「日」請假的天數，從30天，提高為60天。政府也知道，育兒路上最需要的不是超能力，而是「神隊友」。照顧孩子，從來不該是媽媽一個人的責任。為了讓爸爸、雙親共同分攤照顧的重擔，政府推出了「育兒留停津貼 6+3」方案。

賴清德指出，只要雙親「都」請滿6個月的留職停薪，就可以各自再多請領3個月的津貼。同時也提高就保薪資的上限，每個月最高可請領超過4萬元，希望讓更多的爸爸們能安心請假，成為伴侶最堅強的戰友。

賴清德又說，而當孩子漸漸長大，面對0到12歲孩子的接送與照顧問題，政府推動「彈性減工時」制度，讓有照顧需求的父母，可以提早一小時下班，或者在總工時不變的狀況下，用彈性上下班的方式去接送小孩。最重要的是，因為減少工時而少掉的薪水，由政府「全額補助」。讓大家能夠安心陪孩子，薪水的差額國家幫你出。

賴清德說，政府非常了解企業的困難。員工請假公司也需要運作。因此，政府會補助企業「職代津貼」，以及替代人力的招募訓練成本。希望促成勞資雙贏，讓企業不再視員工生育為負擔，而是成為友善育兒的堅強靠山。

賴清德希望，每個人的職涯都不用為了生養被迫中斷；當雙親都能陪伴孩子，家庭關係就會更穩定；當制度支持雙親共同承擔，台灣才能真正邁向性別平等與職場友善的未來。

賴清德說，安居才能樂業，安居才敢生養，在「居住減壓」方面，政府提出2項措施。政府將全面推動婚育居住減稅優惠，也要大力提供婚育宅，包括擴大提供百分之40社宅作為婚育宅，以及透過容積獎勵鼓勵民間合作，取得婚育宅。

賴清德也說，除了育有學齡前幼兒的家庭，租期最長可達12年，從今年起，新婚兩年內家庭的租金補貼，加碼到1.5倍，每生一個孩子再加0.5倍，讓想婚、願生的家庭在居住上減壓。

賴清德說，政府也要對育兒家庭擴大減稅，現行的「幼兒學前特別扣除額」，第一個孩子扣除15萬元，第二個孩子以上每人扣除22.5萬元，會繼續實施不會改變；再進一步加碼「未成年子女免稅額」，只要有扶養一名未成年子女，每一名的免稅額增加到15.15萬元。

賴清德表示，如果家中同時有扶養70歲以上的父母，還有15.15萬元的免稅額，「幼兒學前特別扣除額」、「未成年子女免稅額」和「扶養70歲以上長者免稅額」這三項免稅額可以「疊加」，政府要用盡全力，讓同時照顧孩子和長輩的「三明治世代」，能夠減輕壓力、有更大的支持。

（圖片來源：總統府）