明年最低工資拍板！月薪升至30900元.時薪升至205元 261萬勞工受惠

最低工資審議會於今（24）日召開會議，經四方委員討論，決定自116年1月1日起，每月最低工資由29,500元調整至30,900元，調升1,400元，調幅4.745％；每小時最低工資則比照每月最低工資之調幅，由196元調整至205元。調整案將由勞動部陳報行政院核定，若經行政院核定，最低工資將連11年調漲。

本次會議勞資雙方委員進行意見交換，勞方委員表示，最低工資旨在保障勞工基本生活，近年民生物價持續上漲，基層及低所得勞工的實質薪資反而倒退，明顯感受到生活壓力；另外今年經濟成長率大幅成長，極力爭取經濟成長的果實必須合理與勞工分享。

資方委員提出，目前產業發展呈現K型化，經濟成長主要是來自於少數AI及高科技產業的貢獻，中小企業的發展沒那麼好、甚至部分傳產呈現衰退，僱用勞工人數占比卻是絕大多數。再加上面臨原物料成本增加、國際競爭及人力短缺等壓力，最低工資調整應兼顧不同產業承受能力。

學者代表認為，最低工資調整應依《最低工資法》所定參採指標，綜合考量物價、經濟成長及勞動市場等因素，並兼顧雇主支付能力，與勞資關係之和諧，並正視產業發展差異擴大之趨勢。

勞動部於會中表示，加速中小微企業發展是目前國家重要政策，經濟部提出「支持及壯大中小微企業方案」，並研擬《中小微企業轉型升級發展條例》修正草案，透過跨部會提出對中小微企業的支持與提升勞動生產力；另116年普發現金一萬元，對內需產業有正面效益。

勞資雙方委員意見不同，一度僵持，經部長多次溝通協調後，勞資雙方互退一步，最終獲致本次調整結論。勞動部表示，調升最低工資除可適度反映物價上漲，本次調整案倘經行政院核定實施，是自105年以來連續11年調漲，月薪將由29500元提升到30900元，漲的1400元是近年最高，漲幅4.745%；時薪將由196元提升到205元，預估約有261.16萬名勞工受惠，其中本國勞工約219.72萬人。

針對審議委員提出，對於受中東戰事、傾銷、原物料成本等影響的製造業或服務業仍面臨諸多困境，建議提供產業配套措施之部分，勞動部將與經濟部儘速研擬配套方案，給予產業協助，以達到「大力挺勞工、大力挺產業」的目標。

最低工資連續11年調漲。圖／勞動部提供

編輯／施佳宜