中高齡就業補助開放申請

記者鄭鈞云∕基隆報導

勞動部勞動力發展署為鼓勵中高齡者、高齡者穩定就業及退休後再就業，推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，透過補助訓練費用，支持雇主強化人才培訓，鞏固企業經營發展及資深人才穩定留任。今年度補助計畫已開放申請。

自一一０年起連續二年申辦勞動部中高齡員工訓練補助計畫的聯維有線電視公司，近年致力發展數位生活化，整合數位加值、電商、新媒體等各事業，為公司多位四十五歲到六十五歲員工安排「超級業務員搶單策略行銷班」、「雙贏客服談判術」、「政府採購法應用實務班」等訓練課程，強化員工專業技能，並將所學實際運用在工作中；聯維有線電視表示，訓後發現員工的溝通技巧在應對顧客抱怨處理的能力與效率均有效提升，工作能力及專業度也明顯成長，客戶滿意度達到百分之九之八以上，不但強化員工向心力更提高留任意願。

勞動力發展署北分署謝宜容分署長表示，勞動部為協助企業提升人才素質及產業競爭力，為中高齡及高齡勞工制定補助計畫，企業若指派符合資格的員工參訓，即可申請「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」，凡參加國內辦訓單位公開招訓的課程，補助訓練費七成，每一企業年度最高補助額度可達三十萬元;若指派年滿六十四歲的中高齡員工參訓，還可申請「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，除補助訓練費七成，每年每一企業補助額度最高可達五十萬元，詳細資訊可參考「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」 (https://onjobtraining.wda.gov.tw)。