雇12歲貧苦童上班！台中闆「摸屁股鼓勵」 色喊：只有我能碰
台中市一名麵線糊店老闆，2022年8月違法雇用12歲的少女上夜班，被台中市勞工局查獲後，意外牽扯出性騷案外案，老闆曾以手觸摸少女屁股，還對她比出屁股形狀，更曾表示「因為她是晚輩，只有他可以摸」，對此，老闆則喊冤不知道少女僅12歲，摸屁股是「鼓勵她認真工作」，不過台中地院一審不採信老闆證詞，依《勞基法》處拘役50日、《成年人故意對少年犯修正前性騷擾防治法》判4月，兩者皆得易科罰金，可上訴。
據判決書指出，該麵線糊店老闆2022年8月13日起至2023年7月29日止，雇用未滿15歲的少女上15時至晚上23時的夜班，事件直到2023年8月9日，台中市勞工局前往檢查時才發現。此外，老闆還於2023年7月間，趁少女在工作時摸對方屁股，性騷擾得逞一次。
對此，老闆則辯稱，少女的外祖母在店裡多年，對方稱少女讀國三，換算已滿15歲，且經濟困難需要工作，加上少女媽媽也同意才錄取，至於摸屁股一事，是因為「我在場的時候，少女才會認真工作，我不在就偷懶，我拍她屁股是鼓勵她認真工作，且店內還有其他人在場，我是基於鼓勵心態」。
不過少女則主張，在打工時媽媽跟外婆都有向老闆表明年紀，老闆本人也親口詢問，她都回應12歲，同時少女強調，對老闆摸屁股的行為相當反感，老闆還曾比出屁股形狀，更表示「因為她是晚輩，只有他可以摸，他同事都不可以」。
台中地院一審時，認為老闆也有與少女年紀相仿的孫女，明知讀國三可能尚未滿15歲，卻未進一步確認，違反《勞基法》處拘役50日，至於摸屁股部分，老闆對於其他員工並未做過類似舉動，也沒有拍打過孫女臀部，認定老闆知道這個行為不妥，卻對少女性騷擾，犯行明確，依《成年人故意對少年犯修正前性騷擾防治法》判4月，兩罪皆得易科罰金，可上訴。
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◎未經判決確定，應推定為無罪。
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