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加入股王行列看這次!信驊宣布首度招募新鮮人 董座林鴻明親自授課

鏡報

更新於 1小時前 • 發布於 2小時前 • 鏡報 謝承學
信驊董事長林鴻明。

信驊董事長林鴻明今天表示,由於年初子公司酷博樂(Cupola360)已經分拆,目前信驊負責BMC業務的員工僅剩下約100人,因此他今年將徵才並首度招募新鮮人。

台股股王信驊董座林鴻明坦言,信驊在過去20幾年間,從未在大專院校招募過「應屆畢業生」,在子公司酷博樂(Cupola360)分拆後,核心的BMC團隊僅剩約100人。考量到公司的長遠發展與技術傳承,因此決定今年勇敢打破這項成立以來的歷史慣例,展開大規模的新人招募。

信驊特別推出針對社會新鮮人的招募專案「新星計畫」。公司預計在今年與明年總計招募20至30位大專或研究所的應屆畢業生加入團隊。這項計畫推出後反應極為熱烈,目前公司已經收到了多達1000多封的履歷。

儘管BMC晶片研發技術艱深,過去會擔心新人是否能勝任,林鴻明抱持非常積極的態度。他認為現在有了AI工具的幫忙與輔助,新人在技術上的學習與成長速度,將會加速許多,甚至會比過去的人更快,搞不好還能為公司走出與以往不同的路、帶來全新的思維。

為了確保這批新血能夠獲得最扎實的訓練,林鴻明強調,儘管員工招募由部門主管負責,但他自己身為研發工程師出身,累積了非常多的設計經驗,因此他也特別承諾將會親自參與新人培訓與授課,將二十多年的核心設計經驗傳承給下一代。

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