研華落實ESG有成，奪標普全球永續年鑑雙料大獎
MoneyDJ新聞 2026-05-25 10:14:59 新聞中心 發佈
研華(2395)今(25)日表示，憑藉在環境、社會及公司治理的卓越表現，於標普全球(S&P Global)2025年企業永續評比(CSA)中獲ESG總分89分，創下自2021年參與評比以來最佳成績，並再次入選道瓊領先指數(DJBIC，原道瓊永續指數 DJSI)。在最新發布的《S&P Global Sustainability Yearbook 2026》中，研華從全球逾9,200家企業脫穎而出，躋身全球Top 5%永續標竿企業，獲頒所屬產業唯一「Industry Mover」殊榮，展現具代表性的永續進步幅度。
研華綜合經營管理總經理陳清熙表示：「此次囊括Top 5%及Industry Mover兩項大獎，創下歷年最佳成績，是對公司長期推動永續治理與AIoT創新應用的重要肯定。面對全球淨零轉型與AI趨勢，研華持續把ESG納入營運決策與產品創新，透過穩健治理、綠色設計與全球夥伴共創，強化企業永續競爭力，實踐『永續地球的智能推手』願景。」
本次永續評鑑中，研華於風險與危機管理、政策影響力、稅務策略、能源管理、廢棄物與污染物管理、水資源管理、職業健康與安全等七項關鍵指標皆獲滿分，環境面整體更躍居產業前1%。研華已於2026年首季完成SBTi Near-Term與Net-Zero目標認證，導入AI建立「產品碳足跡智慧平台」，並將內部碳定價(ICP)納入投資與產品決策，提升綠色產品競爭力。
在能源轉型方面，研華全球再生能源覆蓋率預計2026年達24%，穩步邁向2040年全球RE100目標。另外，研華全球主要生產廠區已通過ISO 45001職業安全衛生管理系統驗證，以制度化風險辨識、預防管理與持續改善機制，強化安全職場與營運韌性。林口智能共創園區亦完成營運持續管理系統(BCMS)建置，取得綠建築與智慧建築雙標章。
研華指出，公司連續五年榮獲「公司治理評鑑」前5%肯定。為強化全球治理視野，永續發展委員會(SDC)引進外部專家提供多元觀點，推動高階薪酬連結ESG績效。供應鏈治理方向，則攜手關鍵供應商依循ISO 14064標準強化碳盤查能力，目標於2027年取得認證；ESG賦能輔導計畫亦持續提升價值鏈減碳能力。
社會面向，研華憑藉卓越職場文化與雇主品牌，入選《富比士雜誌Forbes》2025最佳雇主，並榮登《時代雜誌Time》全球500大永續企業。為建置全球關鍵人才梯隊，研華深化「全球精英人才培訓計畫」，並串接「個人發展計畫(IDP)」，透過跨國、跨領域專案、導師制度與高階教練引導，強化高潛力人才培育與組織智慧傳承。同時，研華也持續與全球指標性大專院校發展產學合作，鏈結產業實務需求與學研能量，解決產業痛點，加速Edge AI在百工百業落地。
展望未來，研華表示，將持續聚焦「綠色營運」、「物聯網普及共益」、「員工及社會共好」三大永續主軸，推動ESG從制度建置邁向績效深化，以AIoT本業厚植全球永續競爭力。研華於2026年COMPUTEX 2026展中，亦將首度亮相結合核心技術打造的「ESG智慧基站」，透過再生能源、環境監測及電子紙看板等應用，攜手全球夥伴共同擴大永續影響力。
(圖片來源：研華)
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資料來源-MoneyDJ理財網