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工程師年賺1600萬!老闆黃仁勳追問1事怒了

民視新聞網

更新於 6小時前 • 發布於 7小時前

財經中心/李汶臻報導

人工智慧(AI)熱潮席捲全球,相關概念股也成為當前超熱門的投資標的。而輝達(Nvidia)執行長黃仁勳作為全球AI的領軍人物,日前在GTC大會發表的主題演講,引發各界關注。他近來也特別針對科技公司頂尖人才發出一項全新的警訊,他直言符元(token)未來將成為輝達(Nvidia)招聘策略的一環,並指出年薪50萬美元(約新台幣1600萬元)的高階工程師,若每年度使用的「符元量」不到年薪一半,他會深感焦慮,甚至到生氣的程度。

據外媒《Business Insider》報導,黃仁勳日前在GTC大會發表的主題演講時,提到符元(token)未來將成為輝達(Nvidia)招聘策略的一環,未來每位工程師可能都配有年度「符元預算」。黃仁勳指出,輝達工程師的基本年薪有數十萬美元,而他願意再額外提供相當於半數年薪的「符元」,讓他們的專業能力提升成10倍。

年薪千萬工程師「這件事」惹怒黃仁勳

而黃仁勳19日在播客「All-In Podcast」上傳的最新節目,也再度重申了「符元」運用的重要性。他表示,輝達年薪達50萬美元(約新台幣1600萬元)的工程師,沒有至少用掉價值25萬美元的符元(token),他會感到焦慮。接著他也進一步舉例,指出如果自己年底詢問年薪50萬的工程師,最終花多少錢在符元上,得到的答案是5000美元,他直言「會氣到不行」。他甚至將不充分利用AI的工程師,比喻為「堅持只用紙跟鉛筆」的晶片設計師。

科技業列AI技術為員工福利

值得一提的是,隨著AI技術演進,願意為員工支付高額算力成本的企業不只輝達一家。《Business Insider》報導稱,矽谷科技公司正測試全新的獵才手段:除了傳統的「薪資、獎金、股票」外,額外提供「AI推論能力(Inference Power)」的使用權,已成為吸引頂尖人才的「神秘第四大酬勞」。

Token是模型處理文字的最小單位

至於什麼是「符元(token)」,其如同傳統電腦採用的運算基礎單位Bit(位元)一樣,在AI時代,最基礎的運算單位就是「token」。值得提的是,無論使用ChatGPT、Claude或Gemini,每一次輸入與回覆背後都在消耗「Token」。而市面上的AI服務計費方式幾乎都與「token」相關,常見標示為「每千個token多少錢」。據2025年的資料顯示,OpenAI推出的「GPT-4 Turbo版本」每千tokens輸入收費定價為0.01美元,輸出0.03美元。

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