最會養病海巡／病假開餐廳內部早舉報 吹哨者：政風處裝死不查「新聞沒爆就沒事」
海巡署林姓隊員以憂鬱症為由請病假10個月，請假期間開海鮮燒烤餐廳、海鮮團購群組，海巡內部人員痛批，林員開海鮮燒烤餐廳一事早就有人向政風處檢舉，但檢舉案石沉大海，除非媒體報導或有人向上檢舉，「不然這種事永遠不會被查」。
根據《公務員服務法》第13條，公務員未經許可不得兼職或從事營利業務；若於病假期間仍領薪並從事經營行為，不僅違反兼職禁令，甚至可能構成《貪污治罪條例》所稱的詐領公款罪。吹哨者痛批：「政風處最大原則就是別惹事。只要是體系內自己人，就先拖、先冷處理。除非媒體報導或長官下令，否則根本不會動。」
他更語帶憤怒地說：「我們不是沒舉報，是沒人敢查。他（林員）有警察背景、又跟地方人脈熟，政風單位誰敢碰？體系就是這樣，查人要看身分、護航靠人脈。」
內部人士嘆：「真正生病者反被退件」
海巡署一名中階主管則坦言：「政風人員不是沒看到，而是沒有動機去查。大家都知道制度有漏洞，醫師開證明、主管核准就能請，一年領薪不來上班也沒事，除非真的有人鬧大。」
另一名基層同仁也無奈指出：「真正生病的同仁請假還被退件，像他這種人卻能一路過關。政風單位最會看風向，沒新聞就裝沒事，有新聞才突然展開調查。」
《鏡報》檢視現行公務人員請假規定，延長病假完全仰賴醫院診斷書與主管核可，並無第三方審查機制。以林員案為例，雖然艦隊分署核准時曾提醒「不得兼職」，但後續沒有任何查核手段，也未追蹤其實際行為，使病假制度淪為「自律遊戲」，政風單位僅能被動因應。
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