台積電採購大將長休變離職，李文如職缺由黃遠國接任
市場消息，全球晶圓代工龍頭台積電近期傳出高階主管人事變動，引起半導體供應鏈關注。因核心是掌管上兆元採購業務的資材管理副總經理李文如，離職後由資深處長黃遠國接任。
李文如是六年級生，2022 年加入台積電，擔任資材管理資深處長，2024 年 8 月就迅速晉升資材管理副總經理，為台積電最年輕副總之一，受人矚目，為頗受看重的明日之星。李文如管理風格以「美式」和「嚴格」著稱，成績與績效受高層肯定。但上任不到一年，年初便傳出李文如開始休長假的消息。如今證實，李文如長休變成離職。
加入台積電前，李文如陸續在 Google、Apple、高通等國際知名企業擔任過採購主管職務，科技產業有豐富採購主管經驗。近期因為輝達（Nvidia）台灣區總經理邱麗孟 6 月底退休後，職位空缺尚未確定由誰接任，業界也出現對李文如動向的聯想，有人猜測她是否轉任輝達台灣區總經理。
接任李文如的資深處長，不僅是台積電培養的「中生代主管」，業界更視為台積電的「明日之星」。黃遠國對推動台積電先進製程功不可沒。2024 年中，台積電技術論壇台灣場黃遠國上台說明產能建置狀況。他擔任南科 18B 廠、3 奈米廠資深廠長，負責關鍵生產基地管理，之後被派任掌管品質暨可靠度的資深處長，顯示多方位管理能力。
黃遠國卓越貢獻不限於此。他榮獲第 41 屆國家傑出經理獎，表彰帶領台積電團隊完成多項關鍵技術轉移和量產方面的傑出表現。他領導團隊成功完成 16 奈米、7 奈米、5 奈米及 3 奈米等轉移或量產工作。他與團隊在南科成功打造 3 奈米量產基地，並順利進入量產。這些成就對台積電達成「技術領先」、「卓越製造」、「客戶信任」目標，並持續精進量產，都有至關重要的作用。
(首圖來源：台積電)