台大癌醫遭控「刁難加班費申請」 院方回應了
醫療人力短缺之下，基層的工時被拉長，台大醫院癌醫分院今年開放回溯過去5年的加班費，但工會揭露，申請加班費時，一份文件要花十幾個小時填寫，還要簽切結書，互相保證填報的內容屬實，不在護理紀錄的工作，如醫材點班、協助急救通通不算數。院方則表示，未刻意刁難，僅本於職責核實審認。
台大醫院工會癌醫分會理事長許銘修指出，我國醫療院所人力嚴重短缺，業務重擔卻只增不減，諸多臨床人員的辛勞付出，卻慘淪加班黑數。工會去年7月成功爭取「加班費計算至逐分鐘」並據《民法》「回溯追補5年加班費」，今年上路後在台大總院大抵施行順利，然在回溯加班費部分卻遭台大癌醫院方百般惡意阻撓。
台大醫院工會癌醫分會代表林恆駿指出，同仁被要求需要有護理紀錄才能列入計算，但護理師不是沒有打字就沒有在加班，很多工作沒有護理紀錄，這包括交班、醫療器材點班、協助急救、困難放針等。同仁的加班時數被亂刪，且申請流程一直變，根本像闖關。一份文件填表十幾個小時，還要填寫切結書，互相擔保彼此申報的加班費都是真的，一來一往之下，就少了幾萬到數十萬。
台大醫院工會癌醫分會常務理事潘泓甫說，已有無數的同仁因申請流程太繁瑣，放棄自己的權益，也有同仁把時數減了3到4成。目前加護病房專科護理師已有2到3人離職，導致病床降載，院方的刁難惡行，無疑將使人力短缺雪上加霜。
台大癌醫分院回應，近年醫護缺工，在病人數暴增下，加班實非得已。院方並未刁難加班申請，依規定加班指派及申請應由權責主管核實審認，但為求客觀，仍需有基本的審核。
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