台積電真的很爆肝？他揭「工作內容」過來人認了
財經中心／李明融報導
「護國神山」台積電身為全球晶片產業龍頭，工程師職位帶來的福利多、高年薪是成為夢想職業因素之一，不過工作超時、上班與世隔絕等負面印象也深植許多人心中，對此，有一名工程師發文澄清「實際情況其實比想像中好」，分享目前台積電的工作內容已經開始有改善，包括放寬使用手機限制、工時下降、多數單位不用on call等，試著翻轉大家對台積電爆肝印象，貼文曝光有不少過來人出面認「確實有改善」。
粉專「科技工作講 Tech Job N Talk」近日分享一篇Threads貼文，內文寫道最近台積電Q3分紅發放，31／32 職等工程師就算考績普通，也能拿到約「4 個月」獎金，不過他認為外界一直認為台積電很操，多少帶著「薪水差距太大」的酸葡萄情緒，事實上內部早已和大家想的不一樣，公司配發手機近期換成iPhone 15，App開放度約9成，FB、IG、Line、YT、Spotify、證券App都能用，無塵室也能滑，另外，工作時長確實有下降，且大多數單位也不用再on-call等，與大家心中台積電的印象開始出現差別，直呼「現在社會的氛圍就是，你在台積電領高薪一定要很操、身體一定要爛光光，這樣才能讓領低薪的自己心理平衡一點」。
對此，「科技工作講」表示，很多人並不知道台積電的生活，「高薪一定很辛苦的，但很多網傳也是聽說居多」，但台積電的確有在改善。貼文底下掀起兩派討論，有人認同「覺得他就是講一半，但確實有改善（餐補也增加了XD）」、「1. 正確，沒人管你滑不滑手機。2. 正確，這個現在是『顯學』。3. 正確。4. 半正確，工程師除固定月薪比例認股外，很少額外拿錢購買自家股票。21年產線仔路過」，不認同的人則認為，還是要看是在哪一個單位任職，「單位不同，工作體驗不同。作者描述的，10年前就有了，不用到最近一兩年（當然薪水沒有啦）。其實這種體驗文，最終還是要回到，他是哪個廠哪個單位」。