比例12年新低》不到一半的公司有發秋節金 近3成員工沒有禮品也沒有獎金
下禮拜一即將歡度中秋節了，加上有三天連假，上班族打算怎麼過？心中又期盼領到多少秋節獎金，或者希望收到什麼樣的禮品？面臨關稅貿易戰衝擊，經濟成長率仍力求「保三」，企業禮金預算是否因此受到影響？每逢中秋團圓時刻，「烤肉」更成為全民運動，大家最偏好哪些食材？對此yes123求職網，特地進行「蛇年中秋禮金與過節計畫調查」，結果正式出爐
秋獎金平均1293元 四成發禮品給員工 最慘：29%兩頭空
根據yes123求職網調查發現，合計有41.7%的企業透露，今年「會發放」中秋獎金，其中又分成了：30.9%為「會發放中秋獎金，但不會發放中秋禮品」；10.8%為「會發放中秋獎金，也會發放中秋禮品」，代表這些公司的員工最幸福！
如果以企業「發獎金」比例來看，不但沒有過半，還少於去年的44.4%，創下12年新低！(2023年為41.9%；2022年為43.8%；2021年為48.7%；2020年為55.5%；2019年為60.2%；2018年為63.8%；2017年為63.7%；2016年為62.9%；2015年為61.8%；2014年為64.9%)
這也表示其餘的58.3%，並不會給員工秋節獎金，而且還分成了兩類：29.6有%是「不會發放中秋獎金，但會發放中秋禮品」；剩下的28.7%，屬於「不會發放中秋獎金，也不會發放中秋禮品」的情況，讓這些企業的員工「兩頭空」！
同時換算下來，等於有40.4%的企業表示，今年「會發放」中秋禮品給員工；若以資方「發禮品」的比例來看，卻低於去年的43.3%。
若公司將發放秋節獎金，每位員工又能夠拿到多少錢呢？本次調查結果發現，有36%的企業預估，會發「800元至1,200元不到」；同時也有25.7%的企業透露，今年的獎金將「超過500元至800元不到」；以及預計發「1,500元以上至2,000元不到」的，也佔了9.5%。
因此蛇年平均發放的中秋獎金，則落在1,293元，比起去年的1,357元，等於少了64元，減幅為4.7%。
整體來說，對於今年的三節獎金(春節、端午、秋節)：有61.5%的企業表示，總金額算「持平」；18.8%表示是「增加」的；但也有19.7%透露，比起去年其實是「減少」的。
假如「會發放」中秋禮品給員工，在可複選狀況下，企業偏好的前五名依序為：「傳統月餅禮盒」(34.8%)、「文旦(柚子)」(32.9%)、「公司自家產品或服務」(31.1%)，以及「鳳梨酥或蛋黃酥」(24.1%)、「綜合水果禮盒」(21.3%)。
其他在六到十名部份，又分別是：「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(19.5%)、「文創商品」(17.6%)、「百貨、超商禮券」(15.8%)，以及「咖啡禮盒」(14.4%)、「肉品禮盒」(12.5%)。
每份預算936元 五成二企業對外送禮 逾半數禁止員工公務饋贈
相較之下，企業對於「公務往來」的客戶、協力廠商，或是官方與民間團體，送禮的意願又是如何？從本次調查顯示，雖然有五成二(51.6%)的企業指出，今年「會對外致贈」中秋節禮品，但比例低於去年的53.8%。
至於預算部份，平均每份禮物單價為936元，也低於去年的974元，等於少了38元，減幅為3.9%。
至於企業「公務送禮」方面，在可複選狀況下，最熱門的前五名分別為：「傳統月餅禮盒」(56.5%)、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(48.5%)、「鳳梨酥或蛋黃酥」(40.2%)，以及「綜合水果禮盒」(28.9%)、「茶葉禮盒」(25.3%)。
而在六到十名部分，又分別是：「養生保健食品禮盒」(22.7%)、「文旦(柚子)」(20.9%)、「肉品禮盒」(19.1%)，以及「酒類禮盒」(17.3%)、「公司自家產品或服務」(15.1%)。
只是每一家企業的「收禮文化」卻也不太一樣，由yes123求職網的調查發現，合計有52.3%是規定對外(公務往來)，自己的員工「完全不可以收禮」：其中28.1%屬於「僅有口頭約束」；24.2%屬於「有明文規定」。
代表其餘47.7%的公司是「可以收禮」，而且又分成：33.4%屬於「沒有金額、數量限制的明文規定」；14.3%屬於「有金額、數量限制的明文規定」。
秋節獎金為年終先行指標 當心行業忌諱 別亂送鳳梨、芒果、芭樂
綜觀上述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，由於時序剛邁入第四季，「中秋獎金」被視為「年終獎金」的「領先指標」之一：假如中秋節發放的獎金增加，年終獎金也有機會跟著增加；反之若減少，可能象徵資方保守看待營運，甚至衝擊年終數字。
還有員工因「公務關係」能否收禮，也應該確實遵守企業內規，畢竟外來禮品若價值過高、奢華，不免給人賄賂，甚至「施小惠、圖大利」的疑慮。
楊宗斌並指出，從上述排行榜分析，反應出企業對中秋送禮這件事，依舊比較保守、偏向制式化：以「應景」又「不失禮」為原則！但仍要注意一些小細節：像是收到禮的時間，與保存期限兩者中間，還剩下多少天；或者是禮盒上的「價格標籤」，是否已撕掉清除。
楊宗斌也提醒，除了「送禮送到心坎裡」，某些行業的「送禮禁忌」更需要注意，特別是諧音、造型因素。例如「鳳梨酥」對大眾傳播業、醫護業來說，可能就不要送這類象徵「生意旺旺來」的禮物；甚至連「芒果」以及相關製品，或者外觀有寫「維他命C」的果汁，醫護業員工恐怕也都敬謝不敏，因為象徵「忙」不停，或「CPR」急救。
還有對股市從業人員來說，商務送禮方面，盡量避免有「熊」的圖樣：象徵反轉成「熊市」的空頭市場；也不要送房仲業者芭樂，避免「芭樂票」(空頭支票)聯想；當然對於航空業者來說，「醉雞」有著「墜機」諧音的忌諱。
假如有「幸運顏色」加持，可能更有助於增加送禮心意，像對科技業的產線部門，或是企業的電腦維運部門，以及銀行業，如果收到的禮品，屬於「綠色」包裝食品(零嘴)，相關從業人員的感受就大不同，因為代表著機器運作順利的「綠燈」。
楊宗斌進一步透露，其他類似禁忌、地雷，還有以下這些：基於私人情誼的送禮，若是給「情侶檔」、「夫妻檔」的秋節禮，建議盡量避開像是「梨子」、「李子」，因為特別在切開之後，諧音象徵了「分離」。
七三折 秋節金期望值1781元 最愛：禮券、冰淇淋月餅 最雷：自家產品、文旦
對於目前任職企業，有37.3%的上班族預估，公司會發給員工「中秋禮品」，比例低於去年的38.8%；另外還有五成二(51.6%)預估，公司會發給員工「中秋獎金」，比例也少於去年的52.8%。
不過期望這筆獎金，平均能有1,781元，高於去年的1,701元；只是再與企業端平均值1,293元相比，大約是72.6%，等於打七三折！(1,293除以1,781，約等於0.726)
對於收到的禮品，上班族心中也有自己「期待」與「不期待」的名單！其中不論公務或私人原因，在可複選狀況下，今年「最希望」收到的中秋禮品，前五名分別為：「百貨、超商禮券」(55.6%)、「冰淇淋月餅」(43.8%)、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(37.7%)，以及「咖啡禮盒」(34%)、「養生保健食品禮盒」(32.9%)。
相較下，排名倒數的五名，也代表「最不希望」收到的中秋禮品，又依序分別是：「公司自家產品或服務」(6.4%)、「文旦(柚子)」(7.6%)、「傳統月餅禮盒」(8.7%)，以及「包裝米禮盒」(9.7%)、「酒類禮盒」(10.9%)。
86%有秋節BBQ習慣 最偏好：肉片、海鮮 最難烤：雞腿、香腸
除了公務送禮或收禮外，有高達八成二(81.8%)的上班族透露，今年「有慶祝中秋節」計畫，比例高於去年的80.2%。
至於在過中秋開銷上，根據yes123求職網調查顯示，上班族平均預算為7,303元，明顯高於去年的6,838元，等於多了465元，增幅為6.8%。
而且每逢中秋節，有高達八成六(86.3%)的人，自認「有烤肉」習慣！其中上班族「最偏好」的食材，在可複選狀況下，主要為：「牛肉片、豬肉片、羊肉片」(62.3%)、「海鮮類」(60.5%)、「雞腿、雞翅」(54.4%)，以及「香腸」(53.2%)、「黑輪、甜不辣」(52%)。
其餘喜愛的烤肉食材，又分別是：「牛排、豬排、羊排」(49.3%)、「玉米」(45.3%)、「菇類」(39.1%)，以及「筍類」(37.9%)、「內臟類」(33.1%)。
相形之下，上班族自認「最難烤」的食材，在可複選狀況下，依序是：「雞腿、雞翅」(45.2%)、「香腸」(44.1%)、「牛排、豬排、羊排」(42.9%)，以及「內臟類」(33.2%)、「米腸」(24.7%)。
其他公認難烤的食材，又分別為：「米血」(23.5%)、「海鮮類」(22.4%)、「玉米」(17.8%)，以及「牛肉片、豬肉片、羊肉片」(16.8%)、「黑輪、甜不辣」(15.7%)。
僅8.5%不吃月餅過節 最夯口味：蛋黃酥、冰淇淋、鳳梨酥
最後詢問上班族，每逢中秋節期間，會品嚐幾個月餅呢？此次調查更發現，平均吃3.7個月餅過節，但其中仍有8.5%的人透露，是「幾乎不吃」月餅的。
假如會應景吃餅過節，心中「最喜歡」哪種口味的月餅呢？在可複選狀況下，排行榜前五名依序為：「蛋黃酥」(44.2%)、「冰淇淋」(43.3%)、「鳳梨酥」(40.7%)，以及「綠豆椪」(39.6%)、「日式抹茶」(30.2%)。
而在第六到第十名部分，又分別是：「豆沙」(29.2%)、「每年推出的創意口味」(23.8%)、「棗泥」(22.5%)，以及「台灣茶業」(21.5%)、「水果」(20.4%)。
觀察此次調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌認為，今年中秋節正巧碰上連假的小確幸，使得有慶祝計畫或是返鄉過節的上班族比例提高，加上接下來將普發現金一萬元，預估因此也讓歡度中秋節的預算跟著增加。
蛇年中秋禮金與過節計畫調查，是由yes123求職網於2025年9月12日到9月26日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲(含)以上，且目前有工作的會員，有效問卷共1,337份，信心水準為95%，誤差值為正負2.68%。至於企業有效問卷共1,066份，信心水準為95%，誤差值為正負3%。