家中有事請特休 主管拒「公司怎麼辦」：不能以家人為優先
每個人踏入職場工作，根據現行《勞基法》規定，只要在現行公司做滿半年就有3天特休假，隨著年資增長，特休假天數也會有所增加。除了固定的週休二日和國定假日外，每個人也會利用特休假安排私人事務，最近一名網友抱怨，他因為家裡有事排特休，沒想到上司的回答卻讓他超傻眼。
原PO在臉書社團「匿名公社」以「第一次遇到這種人」為題發文，接著提到，不知道大家有沒有遇過這樣的公司？原PO表示，因為他家裡和自己有事情，所以向公司排特休，但他也說明排休並未影響公司任何運作，甚至打擾別人。
沒想到上司看到他提出請假後卻說，「你不能以你家人為優先啊，那公司怎麼辦！？」他聽完卻是滿頭黑人問號。事後該篇發文，也被轉發到「爆料公社」官網。
貼文一出，立刻引發網友們熱烈討論和回應，網友們幾乎一面倒地力挺原PO，對於那位主管的言論都感到不可置信，「建議離職，不要再助長慣老闆，慣主管的風氣了」；甚至還有人反諷地說，「所以都不要休息，只能替公司賣命？」；更有人說有這種公司主管真的很爛，「公司也有跟我說過這樣的話，我就直接說，不然我離職好了，家裡有事不能請特休，最好你家不會有事，講什麼幹話」。
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