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南山人壽秀數位轉型 從防弊進化到獵金

風傳媒

更新於 05月14日07:20 • 發布於 05月14日06:54 • 陳怡慈
南山人壽數位轉型基地12日對外亮相,同仁辦公空間採無隔間、無溝通障礙的雙無設計。(南山人壽提供)

南山人壽12日邀請媒體參訪其數位轉型基地,由自家團隊開發、去年12月底上線的防弊哨兵專案,除了協助核保部門及保戶服務部門抓出異常案件,還準備應用到辨識家庭客戶的保障缺口,進而推薦適合商品,以及協助通路夥伴提升客戶體驗等面向,堪稱從防弊進化到獵金的AI應用案例。

該專案人員簡報時指出,不同保戶的通訊地址若有高度集中性,抑或保戶跟銀行理專,或是保戶跟自家業務員有相同的聯絡資料,可能潛藏舞弊情況,南山的數位團隊利用圖譜技術,把原本散落在不同數據庫的資料變成節點連接起來,很快找出彼此間的關係。

AI發威,圖譜技術快速找出關係

這樣的工程,因為需要做大量掃描與大量比對,包括掃描通訊處、總公司、合作金融機構的資料表格,以及新契約、續期案件、銀行理專與自家業務員的聯絡資訊,進而比對地址、電話、E-Mail、在不同案件的關係……等等,以往可能需要花上好幾個小時,現在則是不到1分鐘就可以做完。

南山人壽數位長呂新科副總(圖)的辦公室有別於傳統設計,他笑稱「我是來溝通不是來辦公」。(南山人壽提供)

圖譜技術讓要保人、被保險人、受益人、自家業務員或銀行理專,是否使用相同地址,以及彼此間可能是什麼關係,變得可視化,透過視覺就可以看得出來,有助找出異常案件。因不需像過往得面對一大堆表格,連帶讓非IT領域的人容易上手。

找出家戶關係與需求,開發新商機

圖譜技術非僅用於防弊,也就是防範保險詐欺,還能幫南山人壽辨識出個別保戶之間是否存在家戶關係、誰是家庭中的關鍵決策者、個別成員有哪些保障缺口,如果有人變成孤兒保單,因同屬一個家庭,就可以指派同一位業務員前往服務。

南山人壽數位轉型基地內設開放式會議空間,激發群體發想各種創意。(南山人壽提供)

此舉等於把原本屬於防禦型,花錢抓賊的AI應用,變成進攻型,可以幫公司賺錢,且因開發商機的對象是家庭保戶而非個別保戶,有機會替公司帶進較高利潤

500人數轉基地,拚降本增效

南山人壽的數位基地位於台北市信義區的環球世貿大樓,共有4個樓層,目前約500人,AI人員20幾人,一手打造此基地的南山人壽數位長呂新科副總表示,今年重點在降本增效,希望提升效率、降低營運成本。

防弊哨兵專案之關係圖譜。(南山人壽提供)

他說,打造AI發展路徑要能抓到重點,否則要做的事情實在太多了。南山人壽過去3年來雖然提了45個與AI有關的案子,最後決定聚焦在其中19案。從核保、理賠、客服、業務、後勤等五類營運來講,與核保、理賠、客服有關者共15案,占比將近8成(78.9%)。

南山人壽數位轉型基地動靜結合,機動討論區緊鄰靜音艙。(南山人壽提供)

若從流程優化、員工效率、業務促進、客戶體驗、風控合規等五類應用效益來看,與流程優化、員工效率有關者共16.5案,占比亦高達86.8%,都是聚焦以求降本增效的展現。

呂新科注重溝通,把會議室搬進辦公室

呂新科位於數位轉型基地的辦公室很有個人特色,有別於一般主管僅放個人桌椅,頂多再設個會客區間,他把會議室擺進辦公室,強調「我是來溝通不是來辦公」。因為經常要開會,有白板、有會議桌,他會很自在。(推薦閱讀)2026南山半馬11/22開跑 首創家庭共跑、女神先行

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