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Grab砸百億併購 foodpanda  工會憂「變相壟斷」:恐衝擊外送員權益

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更新於 03月23日11:53 • 發布於 03月23日11:49 • 上報快訊/徐瑋璐
Grab宣布併購foodpanda台灣,引發市場與勞工團體關注。 (資料照片/蔣銀珊攝)

東南亞外送龍頭Grab今(23日)宣布併購foodpanda台灣區業務,震撼外送市場。由於Uber同時為Grab大股東,持股約13.5%,外界也解讀此舉形同Uber「繞道擴張」台灣版圖,市場集中化疑慮迅速升溫。

外送市場要變天 Grab出手併foodpanda台灣 

Grab今宣布將以6億美元(約新台幣193億元)估價現金收購Delivery Hero旗下foodpanda台灣外送事業,收購預計於2026年下半年完成。此次收購為Grab擴展至第9個市場、也是第一個東南亞以外的市場。

對此,臺中市外送平台服務產業工會表達高度關切,直指此案可能導致市場競爭結構改變,甚至出現「變相壟斷」,呼籲公平會與勞動部啟動嚴格審查,確保勞動權益不受衝擊。

工會理事長李建明表示,不論未來由哪個平台接手台灣市場,企業都必須完整遵守即將上路的外送專法,不能因併購或經營權轉移而影響外送員既有權益。他強調,「沒有任何企業可以規避法律責任」,勞動保障應是最基本底線。

整併恐集中市場 籲嚴審壟斷風險

針對併購可能帶來的人事與制度變動,工會也提出具體訴求,要求企業應承諾「全數留任」現有foodpanda外送員與內部員工,避免基層勞工承擔整併風險,確保就業穩定。

此外,工會發言人蘇柏豪指出,Grab與Uber之間存在交叉持股,若併購案順利通過,恐引發市場控制力過度集中,影響平台議價能力、勞動條件甚至消費者選擇,長期恐不利產業發展。

他呼籲公平交易委員會應全面檢視該案背後資本結構與市場影響,審慎評估是否會造成競爭失衡,「任何可能形成實質壟斷的風險,都不應輕率放行」。

工會強調,目前立場並非反對併購,而是反映第一線從業人員的憂慮,期盼政府在審查過程中兼顧產業發展、勞動權益與市場公平,確保外送產業能在穩定與制度下長期運作。(責任編輯:王晨芝)

(延伸閱讀:伴手禮別亂帶!防檢署列入境「違禁品清單」 最高可罰100萬 )

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