煙波義北門館首發招募 釋百名職缺促進在地就業
【旅奇傳媒/編輯部報導】看好國旅市場中長期發展動能，並為嘉義地區挹注更多在地就業機會，煙波國際觀光集團持續擴大營運版圖。配合「嘉義北門館」預計6月底開幕，釋出客務、房務、工務、公清員、餐飲服務及中西廚房等共31項職缺，預計招募近百人，新進基層職務起薪3萬1千元。煙波集團表示，員工平均年終約2.7個月，最高達6個月，並配合獨家「職人獎金」制度，2025年已發放175萬元，透過成果共享機制強化幸福企業形象與員工自我價值感；隨整房獎金持續調升，房務員年薪亦可望挑戰百萬元。
煙波國際觀光集團說明，秉持成果與同仁共享的分潤理念，在平均年薪14.7個月與職人獎金制度之外，每年亦因應物價與市場環境變動檢討薪資結構，2026年整體平均調薪約4%，持續優化薪酬與獎勵機制，強化留才動能。福利制度方面，除提供優於法規的產假60日、家庭照顧假30日外，並規劃員工餐、制服、集團住宿與餐飲優惠及員工宿舍申請等措施，協助外地同仁安心就業、穩定發展。
適逢煙波國際觀光集團創立30周年，集團在高度貼近人的旅宿產業中，持續深化以「Be the CEO（Completely Engaged Organizer）」為核心的企業文化，強調員工主人翁精神與專業自我要求，形塑新世代職人精神。
煙波集團指出，第一線同仁在投入服務過程中，透過與顧客的真實互動與回饋，累積專業成就與工作認同，形成正向循環，進一步強化團隊穩定與服務品質，開放線上履歷投遞。招募詳情可至「104人力銀行」或「1111人力銀行」查詢，歡迎有意轉職旅宿業或對飯店產業有興趣者踴躍參與。