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勞動部青年就業旗艦計畫奏效 助8年級生轉職圓夢

中華日報

更新於 03月06日10:14 • 發布於 03月06日10:14
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署推動「青年就業旗艦計畫」,透過先僱後訓與職場導師指導,協助青年快速累積職場技能並順利投入產業。(記者張翔翻攝)

記者張翔/高雄報導

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署積極推動「青年就業旗艦計畫」,透過「先僱後訓、做中學」的培訓模式,結合企業職場導師一對一指導,協助青年在實際工作中累積專業能力,縮短學用落差。8年級青年琬菁就是在計畫的協助下,成功從語言專才轉型為遊戲產業企劃新秀。

琬菁從國中時期便對日本動漫與手遊產生濃厚興趣,大學選擇就讀應用日文系並赴日本實習,培養扎實的日語能力。畢業後,她曾在電子公司擔任日文翻譯,但始終希望將「日語專長」與「遊戲興趣」結合,尋找轉職機會。一次偶然搜尋求職資訊時,她發現遊戲研發公司哇哇科技正在招募日文企劃職缺,便把握機會投遞履歷,成功踏入夢想中的遊戲產業。

然而,儘管具備語言專業背景,琬菁對遊戲設計流程與專業術語仍相當陌生,從企劃架構建立到跨部門協調,都是全新的挑戰。哇哇科技運用勞動部高屏澎東分署「青年就業旗艦計畫」的工作崗位訓練資源,安排職場導師進行個別指導,帶領她逐步了解遊戲企劃流程,並透過實務訓練快速融入團隊節奏,逐漸具備獨立完成企劃提案的能力。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署推動「青年就業旗艦計畫」,透過先僱後訓與職場導師指導,協助青年快速累積職場技能並順利投入產業。(記者張翔翻攝)

哇哇科技技術長英智淵表示,琬菁在培訓期間展現積極主動的學習態度,如今已成為團隊的重要成員。公司對「青年就業旗艦計畫」也給予高度肯定,認為計畫不僅降低企業在人力培訓與招募上的成本,也能讓企業順利延攬優秀青年人才,為團隊注入新活力。

高分署長郭耿華指出,「青年就業旗艦計畫」採取先僱後訓的方式,由企業安排資深人員指導青年,協助其快速適應職場並掌握專業技能。114年高屏澎東轄區已培訓約1,400名青年投入職場,成效顯著。

郭耿華也鼓勵職場新鮮人及有轉職需求的青年踴躍參與計畫,可至「青年職訓資源網」查詢相關職缺並報名參加(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/Search/Index/5)。同時也歡迎企業提供優質職缺,若雇主於訓練期間給薪達3萬4,000元以上,可申請最高5萬4,000元的工作崗位訓練費補助。

勞動部表示,未來將持續透過產官合作,協助青年在職場中培養實務能力,為產業培育更多優秀人才,促進青年穩定就業與企業發展雙贏。

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